Klien ingin menagih saya

Saya bekerja untuk perusahaan desain grafis kecil. Sangat kecil. Hanya pemilik dan saya sendiri. Saya secara teknis seorang kontraktor independen, meskipun saya bertindak lebih sebagai karyawan (saya tahu ini sudah bukan pengaturan yang baik, tetapi ikutlah dengan saya untuk saat ini).

Pemilik akan menemukan klien dan mendaftar mereka, setelah itu dia membayar saya per jam untuk dasarnya melakukan segala sesuatu yang lain, dari awal hingga selesai.

Baru-baru ini dia menyatakan bahwa dia akan mulai menagih saya kapan saja dia habiskan untuk proyek "menemukan sesuatu yang salah" dan "memperbaiki hubungan klien dll." ketika ada sesuatu yang dianggapnya salah.

Ini kedengarannya tidak benar bagi saya. Tampak bagi saya bahwa adalah tugasnya sebagai pemilik tunggal untuk memiliki peran aktif dalam proses; bahwa kliennya membayarnya untuk melakukan pekerjaan dan sekarang dia ingin saya juga membayarnya untuk melakukan pekerjaan yang sama. Saya bisa melihat apakah saya menghasilkan jumlah yang ditentukan pada suatu proyek dan saya benar-benar menjatuhkan bola, tetapi bukan itu masalahnya.

Dan saya juga bisa melihat apakah ini adalah klien saya dan saya memberinya biaya pencari, tetapi itu tidak terjadi. Perusahaannya menerima semua kredit. Dia menegosiasikan harga dengan klien. Dan dia dibayar langsung oleh mereka, setelah itu dia menulis cek untuk saya. Saya tidak tahu apa yang dia dapatkan dari proyek-proyek ini di mana saya pada dasarnya melakukan 100% dari pemenuhan, tetapi di atas itu, dia sekarang ingin menagih saya setiap kali dia merasa perlu untuk mengerjakannya.

Jelas tidak cocok dengan saya bahwa dia tiba-tiba ingin menagih saya untuk pekerjaan yang dia lakukan untuk kliennya sendiri.

Saya kesulitan memahami hal ini. Apakah ada preseden untuk apa yang dia usulkan? Apakah insting saya benar bahwa ini tidak baik. Dan jika demikian, bagaimana saya menjelaskan hal ini kepadanya dengan baik tanpa membuatnya marah, sambil mendukung posisi saya dengan informasi yang relevan?

- Ladnav

PS: Beritahu saya kalau diperlukan klarifikasi lebih lanjut tentang apa saja. Saya masih sedikit bingung dengan ini dan mencoba untuk membungkus kepala saya di sekitarnya.

Meskipun ada masalah ketenagakerjaan hukum (sepertinya situasinya mungkin rumit dan saya tidak tahu di mana Anda berada, jadi tidak mungkin untuk mengomentari itu), jika Anda tidak puas dengan pengaturannya maka pergilah.

Karena Anda bekerja sebagai bagian dari tim dua orang (terlepas dari bagaimana satu pihak berpihak pada tim itu, atau apakah Anda bekerja dengan atau untuk pihak lain), hubungan Anda dengan pihak lain sangat penting. Jika hubungan kerja Anda tidak dibangun di atas kepercayaan dan pengertian maka itu tidak akan menjadi hubungan yang baik. Anda berdua harus sepenuhnya jelas tentang pengaturan dan bekerja dalam kepentingan satu sama lain.

Saya tidak tahu seluk beluk situasi jadi saya tidak bisa mengatakan banyak dengan kepastian tetapi dari nada suara Anda sepertinya ini bukan hubungan kerja yang sehat dan saran saya adalah pergi. Jika Anda tidak berada dalam situasi di mana Anda bisa pergi sekarang (pembatasan keuangan, alasan kontrak dll.) Saya akan terus bekerja, menegosiasikan situasi ini sebaik mungkin tanpa menimbulkan pertentangan serius, dan mencari alternatif pengaturan kerja (apakah itu adalah pekerjaan tetap dengan agen atau perusahaan yang lebih besar atau hanya mengatur sendiri), dan memberikan pemberitahuan yang relevan segera setelah Anda memiliki pengaturan alternatif.

Untuk mengomentari situasi itu sendiri secara singkat: ini bukan situasi yang tidak normal (saya tahu orang-orang yang bekerja dengan pengaturan yang sama) tetapi itu bukan cara yang baik atau sehat untuk bekerja jika Anda tidak senang dengan itu dan sepenuhnya jelas tentang pengaturannya ( misalnya memiliki kontrak yang kuat di tempat). Panjang dan pendeknya adalah, jika Anda senang dengan itu, teruskan — Jika Anda tidak, menjauhlah.

Saya kesulitan memahami hal ini. Apakah ada preseden untuk apa yang dia usulkan? Apakah insting saya benar bahwa ini tidak baik. Dan jika demikian, bagaimana saya menjelaskan hal ini kepadanya dengan baik tanpa membuatnya marah, sambil mendukung posisi saya dengan informasi yang relevan?

Naluri pertama yang muncul di benak Anda adalah menanyakan apa yang dikatakan kontrak Anda. Jika Anda tidak ingin menyetujui persyaratannya, Anda dapat pergi ke tempat lain berdasarkan apa yang telah Anda katakan yang saya tidak akan menerima pekerjaan itu.

Namun, karena ini satu sisi, ini mengingatkan saya pada bagaimana seorang salesman dibayar. Saya sudah tahu beberapa yang mendapatkan tarif per jam datar dengan kelayakan pekerjaan yang harus dilakukan dan pada akhir kuartal pembayaran dilakukan dan jika Anda di bawah dilakukan Anda secara teknis akan bertanggung jawab untuk mengembalikannya. Saya hanya bisa melihat ini akurat jika Anda dibayar di muka untuk pekerjaan yang tidak Anda selesaikan dan karena alasan hukum dia bisa melakukan tolak bayar.

Seperti yang telah Anda nyatakan, ini hanya Anda dan pemiliknya dan jika Anda ingin mengambil risiko bekerja untuk orang seperti ini, saya akan mendorong Anda untuk melihat semua pekerjaan dengan sisir gigi yang bagus dan secara tertulis tetapi berdasarkan situasi Anda saat ini saya tidak tahu bagaimana Anda bisa beroperasi dan lembur desain Anda akan terpengaruh.

Berkenaan dengan menjelaskan / menegosiasikannya kepadanya, saya tidak benar-benar berpikir Anda bisa berdasarkan permintaannya yang paling utama, tetapi jika Anda melakukannya saya akan melihat gaji Anda saat ini dan persyaratan hukum yang dinyatakan di wilayah Anda. Berdasarkan pertanyaan Anda, satu-satunya rute untuk mencegah hal ini terjadi adalah dengan melihat undang-undang setempat tentang pembayaran seperti Departemen Tenaga Kerja kami. Jika Anda tinggal di AS, hubungi DOL .

Juga, saya tidak mengerti bagaimana Anda bisa menjadi seorang kontraktor teknis tetapi pada jam. Entah Anda dinyatakan sebagai per jam untuk perusahaannya atau seorang kontraktor, ia harus mengajukan sesuatu pada akhir tahun atau triwulanan. Di AS Anda akan diterbitkan, jika saya ingat, Formulir 1040. Bagaimana Anda dinyatakan juga akan ditanyai oleh DOL dan bagaimana Anda harus melanjutkan tetapi jika Anda bukan warga negara AS lihat undang-undang dan kode pajak setempat jika Anda ingin menantang ini. Jika Anda merencanakan rute ini, saya akan bertanya apakah ini benar-benar layak? Jika Anda tidak memiliki non-pesaing saya akan mencari pekerjaan lain bagi saya, saya dapat melihat ini agak tidak etis dan hampir terdengar seperti ini adalah permulaan.

Jika tidak ada yang tertulis (ditandatangani oleh kedua belah pihak) dan tidak ada yang melanggar hukum (properti rusak), maka Anda tidak berutang apa pun. Layanan desain Anda hanya itu; sebuah layanan. Jika seseorang tidak senang dengan layanan Anda, maka seseorang itu harus berhenti mempekerjakan Anda.

Tetapi jika Anda berdua terjebak satu sama lain dan Anda membutuhkan penghasilan di bawah kondisi ini (mengganti kekurangan-kekurangan), maka Anda harus melipattigakan kurs Anda untuk mengantisipasi kerugian di masa depan.

Dua bisa bermain di game ini.