Kapan Anda menjatuhkan teknologi lama dari resume Anda? [Tutup]

Saya telah meninjau beberapa resume yang kami miliki untuk posisi baru. Saya perhatikan bahwa beberapa dari mereka memiliki banyak versi bahasa pemrograman lama dan aplikasi lama pada resume mereka (misalnya SQL 4.2, VB5, Lotus 123, Novell). Ini membuat daftar pengalaman komputer mereka sangat lama. Apakah Anda tetap segar? Apakah Anda menunjukkan kedalaman pengalaman Anda meskipun Anda tidak akan pernah menggunakan teknologi itu lagi?

Kapan Anda harus meninggalkan teknologi lama di resume Anda? Dengan menyimpan teknologi lama pada resume Anda, apakah ada salahnya dipekerjakan?

Saya membuang teknologi lama dari bagian "teknologi" di resume saya ketika saya tidak lagi tertarik untuk menggunakannya, atau ketika itu tidak digunakan lagi. Saya tidak berpikir daftar panjang teknologi dapat membantu siapa pun.

Saya pikir kedalaman teknis paling baik digambarkan melalui pengalaman kerja Anda, di mana Anda dapat menyebutkan teknologi yang lebih tua jika Anda mau.

Saya memiliki beberapa aturan ketika saya melakukan pemotongan dan pengeditan pada resume saya:

1. Resume adalah satu halaman.
2. Resume berisi teknologi yang relevan dengan posisi yang diterapkan.
3. Resume berisi riwayat pekerjaan yang relevan dengan posisi yang diterapkan.

Walaupun mungkin tampak menyenangkan memiliki segala sesuatu mulai dari teknologi dan riwayat pekerjaan, resume harus mudah dibaca dan dibaca siapa pun yang membacanya. Dan itu perlu mengandung kosakata yang relevan dengan posisi itu. Dengan demikian perlu ringkas dan relevan.

Jadi ya, misalnya, saya menjatuhkan teknologi lama seperti QBasic karena itu bukan sesuatu yang akan saya lakukan lagi, dan karena itu pada dasarnya diganti dengan VB.net, yang lebih relevan saat ini.

Satu-satunya situasi di mana pemotongan dan pengeditan tidak dimungkinkan, adalah jika kandidat memiliki sedikit pengalaman dan riwayat pekerjaan. Kandidat akan membutuhkan segalanya untuk membantu membuat resume satu halaman panjang.

Saya akan menghapusnya dari resume jika tidak relevan dengan pekerjaan yang Anda lamar, atau jika mereka mengambil ruang dan tidak menambahkan apa pun.

Saya hanya bertanya pada diri sendiri pertanyaan: Apakah saya ingin melakukan ini di pekerjaan berikutnya?

Jika tidak maka saya hanya menghapus garis. Ekstrim saya tahu.

Setiap kali Anda menulis resume, ada satu pertanyaan yang harus Anda tanyakan pada diri sendiri.

Apakah ini benar-benar menambah nilai pada resume saya?

Jika tidak menambah nilai pada resume Anda maka itu menambah kekacauan. Resume harus cepat dan ringkas. Jika Anda merasa teknologi ini membantu menunjukkan kedalaman atau luasnya pengalaman, simpan saja.

Selalu tanyakan pada diri Anda, jika Anda meninjau tumpukan 200 resume untuk posisi itu, apakah Anda benar-benar ingin melihat teknologi di sana? Jika Anda tidak peduli, calon majikan Anda tidak akan peduli.

Ini mungkin tidak selalu membahayakan resume Anda tetapi berpotensi mengaburkan apa yang benar-benar penting atau penambahan panjang (dalam beberapa situasi) dapat mengirimkannya langsung ke mesin penghancur kertas.

Saya mempertahankan kurikulum vitæ dan resume.

Dalam kurikulum vitæ saya meletakkan semua yang saya kerjakan dan dengan, termasuk teknologi yang saya gunakan 15 tahun yang lalu, bersama dengan semua publikasi dan proyek pribadi. Saya tidak punya alasan yang jelas untuk menghapus pengalaman apa pun dari kurikulum vitæ. Panjangnya beberapa halaman.

Namun pada resume, saya hanya menempatkan teknologi terbaru dan / atau relevan; sebagian besar waktu resume saya disesuaikan dengan posisi yang saya lamar. Dalam sebagian besar situasi, resume saya cocok untuk satu halaman. Teknologi pemetik ceri, keterampilan, dan posisi masa lalu yang ditekankan memungkinkan saya untuk menggunakan resume yang berbeda untuk posisi manajemen atau posisi teknis.

Saya akan mencantumkan apa pun yang memiliki keahlian penting. Menunjukkan luasnya pengetahuan yang baik dan hanya membutuhkan satu baris.

Tentunya hapus apa pun yang tidak Anda miliki keahliannya (misalnya, saya menukar beberapa VB beberapa tahun yang lalu)

Pendekatan paling sederhana adalah dengan menjatuhkan teknologi dari resume ketika Anda tidak mengharapkan pembaca untuk tertarik pada mereka.

Cara lain untuk melihat ini adalah "mungkin saya harus menjatuhkannya, jika saya tidak bisa mengatakan sesuatu yang berarti tentang teknologi karena sudah begitu lama."

Kurang lebih ... Ludwig Mies van der Rohe

Untuk CV khusus pekerjaan: Jika Anda benar-benar menginginkan pekerjaan (dan Anda harus, jika Anda melamarnya, kecuali jika Anda adalah jenis pengembang yang hanya melamar apa pun) maka Anda harus membagi pengalaman dan keterampilan untuk mereka yang secara langsung relevan dengan posisi tersebut. Teknologi lama mungkin ada di sana jika relevan.

Untuk CV yang lebih umum: Jika itu jenis CV yang mencakup lebih dari dua halaman dan mencakup seluruh karier Anda, tidak ada alasan untuk melepas apa pun yang Anda banggakan.

Kecuali Anda terdesak untuk ruang atau hanya ingin tidak ada hubungannya dengan teknologi yang dimaksud, tidak ada alasan khusus untuk menghapusnya. Jika Anda mengirimkan resume dan kebetulan mereka sedang mencoba untuk mengganti aplikasi lama yang ditulis dalam Clipper dengan sesuatu yang baru, memiliki Clipper pada resume Anda tidak akan menyakitkan.

Jika tujuan Anda hanya untuk mendapatkan pekerjaan, pekerjaan apa pun, maka letakkan semua yang Anda ketahui di resume Anda.

Jika tujuan Anda adalah mendapatkan pekerjaan yang akan Anda nikmati, tinggalkan hal-hal yang membuat Anda sakit kepala karena migrain atau yang menurut Anda bisa menjadi kewajiban dalam posisi Anda.

Jangan tinggalkan keterampilan hanya karena mereka berhubungan dengan teknologi yang lebih tua.

Beberapa CV yang lebih mengesankan yang pernah saya baca menyebutkan hampir tidak ada teknologi spesifik, kecuali mereka merupakan bagian integral dari menjelaskan pekerjaan yang dilakukan pada proyek tertentu.

Saya pribadi menjatuhkan yang lebih tua segera setelah mereka memalukan bagi saya.

Ketika pengalaman teknologi itu tidak diarahkan untuk deskripsi pekerjaan. Ingat, resume harus disesuaikan untuk posisi spesifik yang Anda tuju.

Pada masalah kerusakan tertentu, ingatlah bahwa seseorang yang meninjau resume hanya memiliki waktu 15-20 detik untuk meninjau resume Anda sebelum memutuskan apakah akan melemparkannya ke tumpukan “Tidak” atau tumpukan “Mungkin”.

Jika Anda membuat tumpukan "Mungkin", maka resume Anda akan mendapatkan bacaan yang lebih rinci — mungkin satu menit penuh. Dari sini, resume Anda akan disortir lagi menjadi tumpukan "Tidak" atau tumpukan "Mungkin".

Jika Anda membuat tumpukan "Mungkin" kedua ini, maka Anda kemungkinan akan dipanggil untuk wawancara.

Jika Anda memiliki sesuatu di resume Anda yang dianggap tua, itu mungkin tergantung di mana itu di resume Anda.

Jika teknologi lama terdaftar katakanlah di bagian atas resume Anda, dalam daftar kata kunci berpoin, maka itu bisa menjadi pembacaan "bulu" ekstra yang meningkatkan peluang Anda untuk masuk ke tumpukan "Tidak".

Jika teknologi lama tercantum dalam bagian kronologis dari resume Anda, kembali ketika Anda bekerja untuk WidgetMaster Inc. pada pertengahan 1990-an, maka itu sebenarnya bisa membantu karena menunjukkan teknologi yang Anda gunakan di posisi itu. Penggunaan kata kunci teknologi secara konsisten di bawah masing-masing perusahaan dapat menunjukkan perkembangan keterampilan.

Saya hanya mencantumkan apa yang telah saya gunakan untuk terakhir sekitar dua atau tiga tahun di resume saya. Sebagai contoh, saya adalah seorang programmer C ++ / MFC gila sepuluh tahun yang lalu tetapi saya hampir tidak menggunakannya sejak itu jadi apakah masih masuk akal dalam daftar keterampilan saya? Jelas tidak. Tentu saja, teknologi lama masih ada dalam daftar proyek / aplikasi yang Anda lakukan di masa lalu.