Saya telah bekerja lepas selama sekitar tujuh tahun sekarang, tetapi saya tidak yakin bagaimana menangani situasi ini. Saya memiliki startup yang tertarik pada saya untuk posisi desain antarmuka, tetapi mereka ingin melakukan proyek percobaan untuk mengukur kesesuaian dan semua itu. Namun, proyek "uji coba" sebenarnya adalah desain ulang logo. Mereka menawarkan saya $ 300 di muka. Ketika CEO menyebutkannya di telepon, dia mengatakan dia tahu itu rendah, tetapi itu dimaksudkan untuk melihat bagaimana kita bekerja bersama, dan bertanya apakah saya akan baik-baik saja dengan itu.
Ini adalah perusahaan yang sangat menarik, dan posisi penuh waktu kedengarannya persis seperti apa yang saya cari, tetapi untuk $ 300, saya tidak dapat memberikan tingkat penelitian yang sama, beberapa putaran revisi, dll. Saya juga seorang sedikit tidak nyaman dengan gagasan proyek uji coba $ 300 menghasilkan tanda yang mewakili seluruh perusahaan.
Saya akan sangat berterima kasih atas saran / saran tentang cara menangani ini.
sumber
Jawaban:
Hampir semua Gen-Y atau "startup" muda menggunakan kalimat "mari kita lihat apakah kita cocok". Dan berjanji "lebih banyak pekerjaan datang" blablabla. Serius.
Anda selalu dapat menerima proyek dan memberi mereka logo yang lebih rendah. Anda selalu dapat bekerja dengan anggaran itu dan tidak "secara pribadi" terlibat dalam logo ini sebagai karya seni terbaik Anda. Yang mengejutkan, mereka mungkin sangat sangat senang dengan itu. Tetapi dari pengalaman, saya dapat meyakinkan Anda bahwa ketika proyek dimulai dengan cara ini, mereka biasanya tetap seperti ini. Itu tidak berarti itu buruk, itu mungkin membawa Anda ke beberapa tempat yang baik. Seperti yang Anda katakan, itu adalah logo mereka dan mereka sangat peduli. Bayangkan spanduk dan selebaran web ... Jika Anda adalah tipe desainer yang peduli dengan "seni" Anda dan tidak terbiasa melakukan desain "komersial", perusahaan ini mungkin tidak cocok untuk Anda atau bersiaplah untuk sering dipaksa melakukan kurang dari apa yang Anda inginkan.
Lupakan janji pekerjaan di masa depan; Anda akan melihat apakah mereka serius ketika sampai di sana atau menawarkan mereka paket yang lebih besar jika Anda ingin "mengaitkan" mereka. Jujur, jika Anda tidak membutuhkan uang, saya benar-benar berpikir Anda harus mengujinya sebelum terlalu terlibat.
Anda dapat menganggapnya sebagai ujian bagi diri Anda sendiri juga, tetapi janji seringkali hanya janji; jadi Anda melakukan itu bekerja jika Anda benar-benar mendapatkan sesuatu yang lain darinya (mis. kesenangan, latihan, logo bagus untuk portofolio, jaringan, dll.)
Juga, banyak startup yang berbicara tentang posisi penuh waktu: baca ini secara berbeda.
Jadi ajukan pertanyaan dan cobalah dalam beberapa kondisi. Jangan bertingkah seperti pria yang membutuhkan pekerjaan, bertingkahlah seperti seseorang yang membantu mereka. Orang-orang bisnis yang serius tidak menjanjikan hal-hal, mereka langsung mencari apa yang mereka butuhkan.
Sumber: Bekerja dengan BANYAK startup dan pengusaha muda. Jelas ada pola-pola kuat yang sulit diabaikan.
TLDR:
sumber
Jika mereka ingin mencoba Anda (cukup adil), dan anggaran mereka adalah $ 300, tawarkan sesuatu yang Anda bersedia lakukan untuk harga itu (proposal kartu nama? Template presentasi? Banner situs web?) Yang dapat memamerkan keahlian Anda , uji hubungan Anda dengan klien, dan beri mereka sesuatu yang bernilai. Tidak harus logo atau tidak sama sekali.
Jika mereka tidak bersedia mengakomodasi ini, maka ini bukan tentang menguji Anda, ini tentang mendapatkan logo yang murah.
sumber
Saya menyarankan agar kami bekerja bersama pada logo pada tingkat normal saya, dan kemudian ketika kami bekerja bersama lebih lanjut kita dapat membahas diskon berdasarkan pekerjaan yang sudah dilakukan, daripada mencoba untuk menuntaskan kontrak jangka panjang sekarang. Sebagai alternatif, izinkan saya merekomendasikan desainer yang saya percaya beroperasi pada kisaran harga yang ingin Anda capai. "
sumber
Dari komentar Anda pada jawaban lain:
Saya tidak akan memainkan game itu. Saya mengambil pendekatan yang lebih sinis. Sepertinya mereka terlalu murah untuk menyewa seorang profesional untuk benar-benar menyempurnakan logo yang tepat. Seperti yang disebutkan orang lain, startup terkenal karena menguji perairan. Anda memiliki keraguan tentang memberi mereka karya seni yang layak tanpa atribusi yang tepat. Ini tidak akan berakhir dengan baik.
Jika mereka serius, saya akan melawan dengan posisi yang lebih permanen, katakan sebulan. Sebagai seseorang yang duduk di kedua sisi meja perekrutan, sulit untuk menilai kinerja siapa pun pada satu proyek tunggal, terutama dalam pekerjaan identitas. Apa selanjutnya, perusahaan yang mencari tipografi untuk menyempurnakan jenis huruf kustom?
Jika saya adalah CEO, dia mungkin hanya melihat ide . Mereka harus langsung dengan Anda pada apa yang mereka inginkan dan bagaimana mereka akan menggunakan karya seni. Apakah mereka mencari ide atau logo yang lengkap dan tidak lengkap? Kita semua tahu ada celah besar di antara keduanya dan jika saya bertaruh, mereka mencari beberapa opsi. Apakah ada posisi desainer aktual yang tersedia masih harus dilihat.
Sekarang mereka memiliki ide-ide Anda, dan dengan demikian karya seni, apakah Anda akan baik-baik saja dengan mereka menggunakan ide itu dan menjalankannya, dengan asumsi tarif per jam Anda dibayarkan? Bahkan jika Anda berdiri di belakang sebuah kontrak, itu tidak berarti mereka tidak akan melanggar itu dan meminta beberapa perancang yang kurang terampil mengikuti ide Anda. Apa yang akan Anda lakukan, membawa mereka ke pengadilan berdasarkan klausul hak cipta? Itu bukan sesuatu yang ingin Anda tangani.
Anda juga berasumsi mereka benar-benar akan menggunakan logo Anda. Siapa bilang tidak ada "desainer" lain yang pernah mereka kirimi penawaran serupa? Mereka akan menginginkan hak penuh atas apa pun yang Anda berikan kepada mereka, tanpa pertanyaan. Jika Anda bisa mendapatkan lebih banyak dari mereka, lakukan itu, tapi saya setuju dengan jawaban yang lemah lembut : jangan mendasarkan ini pada dasar pekerjaan di masa depan. Jika Anda mencari itu, maka mereka juga harus terbuka untuk posisi yang lebih permanen: katakanlah selama sebulan saat Anda menyelesaikan proyek dengan benar.
Katakanlah Anda memang direkrut berdasarkan konsep Anda, apakah Anda akan baik-baik saja dengan mengambil logo orang lain — desainer lain yang "bersaing" dengan Anda - dan bermain dengannya dan mungkin "menggabungkan" elemen-elemen itu dengan apa pun yang Anda miliki? Itu kemungkinan lain juga.
Baca, atau baca kembali Bab 6 dalam Desain Mike Monteiro adalah Pekerjaan . Ini adalah kasus klasik dari klien yang mencoba menghentikan proses Anda. Jangan tertipu.
sumber
Saya telah bekerja untuk startup sebelumnya. Ini semua tentang menilai seberapa bersedia Anda untuk melampaui harapan. Startup selalu membuat orang bekerja keras - sangat penting untuk membuat investor senang dan memenuhi tenggat waktu yang konyol untuk mendapatkan lebih banyak dana. Ini berarti menemukan orang-orang yang berbakat dan mau bekerja keras tanpa henti untuk mendapatkan kompensasi.
Mereka mengharapkan Anda bekerja sangat keras dengan upah kecil, kemudian mengharapkan Anda "senang membantu", dan pada dasarnya rela melakukan hal yang sama di masa depan. Mereka ingin melihat bahwa Anda benar-benar memberikan segalanya, dan bahwa Anda cukup bersemangat tentang desain sehingga Anda akan terus melakukan hal yang sama di masa depan. Jika Anda tidak nyaman dengan ini, jangan lakukan itu.
Juga, kebanyakan orang pemula berpikir bahwa desain logo adalah tugas yang sederhana. Biasanya ini adalah grafik vektor yang sangat sederhana dengan tidak banyak warna, dll, dan kadang-kadang itu hanya nama perusahaan dalam beberapa font mewah, jadi tidak bisa lebih dari beberapa jam, kan? Jadi dari sudut pandang mereka, ini sangat murah - $ 300 untuk desain logo yang bahkan mungkin tidak mereka gunakan, ditambah pilihan untuk dipekerjakan. Saya sudah berada di startup sebelum di mana "wawancara" adalah: duduk di depan komputer ini dan perbaiki kami. Saya tidak bercanda, kami benar-benar membuat beberapa orang bekerja untuk kami selama 3 atau 4 jam dan melakukan pengembangan yang sebenarnya, kemudian kami menolaknya karena mereka "tidak cocok".
sumber
Saya pikir orang-orang di sini kehilangan kondisi yang menarik: Katakan kepada mereka Anda setuju tetapi jika logo diterima, mereka hanya dapat menggunakannya jika mereka mempekerjakan Anda. Dengan begitu:
- Anda dibayar untuk lamaran pekerjaan (saya akan mengambil 300 USD sebagai hadiah untuk dicoba pada pekerjaan yang saya inginkan - kapan saja)
- Anda jangan biarkan mereka lolos dengan "mencuri"
Tentang berapa banyak upaya yang harus dilakukan: Saya kira jika Anda dapat meluangkan waktu dan Anda pikir permainan akhirnya lebih baik untuk Anda (Anda mendapatkan pekerjaan) daripada menyedot selisih antara 300 USD dan apa yang akan Anda kenakan untuk pembuatan yang sepenuhnya dibuat logo dan buat logo yang sepenuhnya dibuat.
sumber
Untuk memberikan manfaat keraguan kepada CEO, ingatlah bahwa prioritasnya adalah untuk memeriksa 'itu dimaksudkan untuk melihat bagaimana kita bekerja sama' vs memberikan desain yang mengubah dunia yang harganya $ 300.
Bagi saya, menghabiskan $ 300 untuk mencari tahu 'bagaimana kita bekerja bersama' untuk sedikit pekerjaan adalah proposisi yang adil.
Jadilah profesional dan kelola ekspektasinya tentang apa yang diharapkan untuk proyek $ 300 (mis. 1-1,5 hari kerja maks) dan melangkah lebih jauh dari itu akhirnya (mis. 3 hari kerja) karena Anda lepas dan masih memiliki banyak komitmen.
sumber