Seorang klien lama telah meminta kami untuk membantu menyaring mesin kerja mereka untuk pornografi. Mereka khawatir tentang tanggung jawab jika bahan sensitif ditemukan. Kekhawatiran utama mereka (untuk alasan yang jelas) adalah file video, audio, dan gambar. Jika memungkinkan, mereka juga ingin memindai dokumen berbasis teks untuk konten yang tidak pantas. Mereka memiliki hierarki konten tidak-untuk-pekerjaan dimulai dengan terang-terangan ilegal (saya tidak harus mencantumkan detail), pindah ke hal yang jelas-jelas menyinggung, dan juga termasuk hal-hal yang mungkin menyinggung beberapa orang - pikirkan iklan pakaian dalam, kartu lelucon yang menampilkan celah pantat, dan apa pun yang terkait dengan Howie Mandel.
Pertanyaan saya adalah:
- Apakah ini etis? Saya pikir itu karena setiap karyawan secara hukum setuju bahwa mesin kerja mereka milik perusahaan dan harus dicari. Pemutaran tidak akan terjadi pada mesin pribadi yang dibawa ke kantor.
- Apakah itu layak? Saya telah melakukan banyak pemrosesan gambar / pengindeksan tetapi ini tampak seperti dunia kompleksitas yang sama sekali baru.
- Adakah referensi teknik sukses untuk menemukan porno?
- Apakah pantas bagi saya untuk mengarsipkan hasilnya ketika sesuatu ditemukan?
freelancing
Hanya sedikit Roger
sumber
sumber
Jawaban:
Anda dapat melakukan ini dengan 90% Headology , 10% perangkat lunak.
Pertama, diam-diam memindai komputer karyawan, buat basis data file dan ukuran untuk setiap karyawan.
Kemudian membocorkan memo bahwa semua PC akan dipindai untuk konten yang dipertanyakan, yaitu bos memiliki program seperti Shazam yang dapat mengidentifikasi porno dll.
Kemudian beberapa hari kemudian, pindai komputer untuk mencari file dan ukuran lagi. Lihat file yang terhapus, apakah file film atau gambar? Maka mereka adalah karyawan yang harus Anda perhatikan.
Secara rutin memindai karyawan PC itu untuk gambar dan film, dan secara manual memeriksa mereka untuk konten yang dipertanyakan.
sumber
+1
dari saya untuk referensi ke Nenek!Ini adalah tugas jaringan saraf yang jelas. Pertama, Anda membutuhkan serangkaian gambar pelatihan besar yang dipilih oleh para ahli di perusahaan Anda .....
Solusi yang lebih efektif adalah dengan mengumumkan bahwa Anda akan memeriksa mesin Everyones untuk porn NEXT minggu / bulan / apa pun, lalu menulis aplikasi sederhana yang hanya menggunakan disk. Saya jamin mesinnya sudah dibersihkan.
ps - Beberapa poin 'serius' - Anda sebenarnya tidak ingin menemukan apa pun.
Jika Anda menemukan beberapa gambar di cache peramban maka mungkin mereka menabrak tautan yang buruk atau sembulan yang cerdik - ingatkah guru itu menembakkan whitehouse.com? Jika Anda memecat / mendisiplinkan mereka untuk ini maka akan ada reaksi balik dari pekerja / serikat pekerja. Bagaimana perusahaan Anda bekerja jika setiap klik harus diserahkan ke legal untuk persetujuan sebelum pekerja Anda meneliti pertanyaan atau memeriksa harga online?
Jika Anda menemukan setumpukan porno di mesin, bagaimana Anda akan membuktikannya diletakkan di sana oleh karyawan itu? Apakah Anda memiliki jenis sistem keamanan dan audit yang akan berdiri di pengadilan? Apakah Anda menggunakan (atau bahkan tahu) OS di mana admin sistem tidak bisa meletakkannya di sana dan membuatnya terlihat seperti file pengguna?
Plus dalam pengalaman saya, lokasi paling umum untuk simpanan porno ada di laptop CxO dan VP senior.
Jauh lebih baik mengatur file-file untuk menghilang begitu saja.
sumber
+1
dari saya untuk pengamatan bahwa Anda tidak benar-benar ingin menemukan sesuatu.Pendekatan pengendalian ini tentu saja menyakitkan bagi karyawan dan karyawan TI. Begitu sesuatu masuk ke dalam mesin karyawan, tidak ada cara pasti untuk mendeteksinya. Anda harus menghentikannya masuk ke dalam mesin di tempat pertama.
Praktik yang paling dikenal untuk ini jelas mengendalikan situs / domain yang dapat dikunjungi. Daftar tersebut harus tersedia di suatu tempat di internet. Selain ini, Anda juga dapat melacak jumlah gambar, video yang telah diunduh karyawan dan dari mana asalnya.
Ada kemungkinan bahwa materi dapat berasal dari selain web, seperti dari hard drive eksternal. Mungkin ada sebulan sekali pemindaian acak sistem di mana Anda dapat secara acak memilih beberapa video dan gambar dan memeriksanya secara manual. Tidak yakin bagaimana itu bisa dilakukan. Tetapi mengotomatisasi memeriksa gambar dan video tentu saja di luar jangkauan dan tentu saja akan salah.
Sebenarnya saya tidak terlalu banyak dengan gagasan untuk membatasi karyawan dari melakukan hal-hal pribadi. Anda harus mempercayai karyawan Anda untuk ini. Karyawan Anda harus cukup sibuk di kantor sehingga mereka tidak punya waktu untuk ini. Semakin banyak kekhawatiran adalah apakah karyawan tidak melakukan pekerjaannya dengan benar? Atau telah menginstal beberapa perangkat lunak yang diretas atau diretas?
sumber
Ada sejumlah produk di pasar yang melakukan "pemfilteran konten" dalam berbagai bentuk. (Pencarian Google pada beberapa istilah yang jelas memunculkan beberapa kandidat yang jelas.) Ini mungkin ide yang lebih baik untuk menggunakan salah satu produk ini daripada membangun banyak perangkat lunak pemindaian / penyaringan dari awal. Pilihan lain adalah hanya menonton di perbatasan; misalnya dengan memonitor email eksternal dan lalu lintas web. Sekali lagi ada produk yang melakukan hal semacam ini.
Meskipun tidak ada keraguan bahwa etis bagi perusahaan untuk memindai komputernya untuk "hal-hal buruk", ini tidak berarti bahwa tidak ada masalah.
Masalah pertama:
Jadi ... ini berarti seseorang dalam organisasi pelanggan Anda perlu meninjau "hit". Itu membutuhkan uang.
Masalah kedua: Mungkin ada penjelasan yang tidak bersalah. File itu bisa saja diunduh secara tidak sengaja, atau bisa saja ditanam oleh rekan kerja pendendam. Jika ada penjelasan yang tidak bersalah, organisasi pelanggan harus berhati-hati dengan apa yang mereka lakukan / katakan. (Oke ini bukan masalah Anda , tetapi Anda mungkin mengatasi beberapa serangan balik itu.)
Masalah ketiga: Tanpa ragu bahwa perusahaan memiliki hak untuk memantau materi yang tidak menyenangkan, banyak karyawan akan merasa ini tidak menyenangkan. Dan jika mereka terlalu jauh, ini akan berdampak pada semangat kerja karyawan. Beberapa karyawan akan "berjalan". Yang lain mungkin mengambil tindakan protes ... misalnya dengan mencoba membuat banyak positif palsu. (Sekali lagi, bukan masalah Anda , tapi ...)
Masalah keempat: Orang-orang dapat menyembunyikan materi yang tidak menyenangkan dengan mengenkripsinya, dengan meletakkannya di media portabel atau yang dapat dilepas, dll. Orang-orang dapat memalsukan metadata agar terlihat seperti orang lain yang bertanggung jawab.
sumber
Tentang aspek hukum, di Prancis:
Bos memiliki komputer dan koneksi internet: Dia dapat melakukan apa pun yang diinginkannya.
TETAPI, privasi karyawan tidak dapat dilanggar. Jika direktori di komputer diberi label PERSONAL, bos tidak diizinkan untuk memindai itu.
Satu-satunya cara untuk memintasnya adalah dengan mendapatkan elemen bukti bahwa karyawan menyimpan materi ilegal dan meminta pengadilan meminta pemindaian komputer (Perhatikan bahwa pornografi tidak ilegal di Prancis.)
sumber
Jika karyawan setuju bahwa mesin kerja mereka milik perusahaan dan harus dicari, maka ya, ini legal. Sebagai bukti, arsip file kemungkinan besar akan diperlukan.
Adapun cara benar-benar menemukan materi. Anda bisa:
Jika Anda memindai file saat mereka memasuki komputer (mis. Program dimuat pada setiap mesin kerja dan mencatat kasus yang ditandai ke database pusat), maka saya tidak berpikir itu akan terlalu mencolok (selain dari ketidakpercayaan yang mencolok terhadap majikan jelas memiliki untuk karyawan mereka).
Dengan file video, saya tidak yakin 100%. Mungkin pendekatan yang mirip dengan pemindaian gambar (pilih frame acak dan pindai untuk tingkat warna 'daging' tertentu).
Memindai file audio sepertinya akan masuk ke pengenalan suara, yang merupakan keseluruhan dari cacing. Memindai nama file, bagaimanapun, akan mudah dan dapat dilakukan seperti pada dokumen, gambar, dan video.
sumber
Seperti yang dikatakan @Ryan, analisis gambar dapat fokus pada analisis warna.
Kemungkinan? Kakak perempuan saya bekerja di daerah pemerintah di mana mereka mendapatkan beberapa bentuk audit setiap tahun, dan sekali itu untuk pornografi. Dia (ahli geofisika) memiliki beberapa kesalahan positif (batu merah muda).
sumber
Ada, penelitian terbaru yang signifikan dalam deteksi pornografi menggunakan metode klasifikasi konvensional. Contoh tersedia di sini , dan di sini .
sumber
Tergantung pada implementasi dan harapan yang wajar dari karyawan. Misalnya, jika perangkat lunak Anda memindai mesin apa pun yang terhubung ke jaringan, maka ada persyaratan tambahan yang diperlukan infra untuk mencegah mesin tidak terhubung dari penyisipan. (Mungkin itu harus jelas, tetapi sering diabaikan pada jaringan yang pernah saya lihat.)
Apakah layak untuk melakukan tes narkoba setiap karyawan? Mungkin begitu, tapi saya mempertanyakan nilainya. Saya akan mengacaknya. Biarkan karyawan tahu mesin mereka dapat dipindai untuk konten yang tidak pantas kapan saja.
Saya tidak menyentuh yang ini. Saya tidak berpikir saya bisa menjaga selera humor saya. Tapi hati-hati dengan Masalah Scunthorpe saat mencari teks.
Yang ini paling mengkhawatirkan saya, dan saya akan bertanya kepada pengacara. Saya menduga jika Anda menemukan konten ilegal, secara teknis Anda secara hukum berkewajiban untuk mengungkapkannya. Itu buruk, terutama jika pengguna tidak terkena kesalahannya sendiri. Anda (klien) akan memerlukan nasihat hukum nyata tentang cara menangani hal ini. Libatkan SDM dan pengacara.
sumber
Dari sudut pandang teknis murni: Ini terdengar seperti masalah pengenalan kategori objek. Saya tidak pernah melakukan hal seperti itu, tetapi dari apa yang saya baca, sistem pengenalan kategori canggih bekerja seperti ini:
sumber
Sistem operasi komputer semua orang mungkin diinstal dari disk image.
Dibutuhkan satu atau dua karyawan untuk ditangkap sebelum ada orang yang meletakkan apa pun di komputer kerja mereka.
Bebankan sejumlah uang yang tidak senonoh untuk layanan ini. Saya akan Zappos tidak akan pernah melakukan ini kepada karyawan mereka.
sumber
Dengan asumsi Anda adalah admin domain di jaringan.
sumber
Saya hanya ingin berkomentar, tetapi hanya memiliki 1 perwakilan, jadi saya tidak bisa.
Dalam kasus Gravatar, Anda bisa menambahkan fungsi untuk menyaring dari daftar situs bersih di lokasi cache internet. IE Gravatar dan situs lain tempat Anda tidak ingin hasil positif palsu. Anda juga dapat memfilter hal-hal seperti wallpaper desktop. Jika mereka menampilkan porno di desktop Anda akan berpikir orang akan melihat di luar audit Anda.
sumber
Hal-hal semacam itu tidak pernah bisa diandalkan. Anda dapat menggunakan daftar blokir untuk memblokir domain baik atas nama atau dimasukkan pada beberapa daftar (praktik umum). Tetapi daftar itu tidak pernah lengkap, dan pemblokiran nama berdasarkan kriteria dapat menyebabkan banyak kesalahan positif.
Anda dapat memblokir kata-kata yang muncul di teks situs, tetapi sekali lagi ini dapat mengarah ke positif palsu (dan menjadi sangat lambat karena Anda perlu mengurai setiap bit data yang melewati jaringan Anda untuk mendeteksi "bit nakal").
Anda dapat memblokir gambar (dan mungkin situs yang memuatnya) yang menunjukkan lebih dari persentase tertentu dari skintones. Tetapi sekali lagi itu mengarah pada banyak kesalahan positif. Sebuah departemen medis universitas yang memblokir ensiklopedia medis dengan gambar anggota badan dan dada yang menunjukkan luka dan kondisi kulit adalah contoh yang terkenal. Dan tentu saja itu akan rasis karena hanya akan memblokir skintones tertentu. Jika Anda memblokir warna yang cocok dengan kulit Kaukasia, selalu ada porno menggunakan aktor hitam misalnya.
Terbaik, percayakan saja kepada karyawan Anda, dan miliki kebijakan saat kepercayaan itu rusak.
sumber
Saya tidak tahu, harus ada jawaban tengah, yang tidak invasif, tetapi menyelesaikan masalah sebenarnya, KEWAJIBAN.
Mintalah mereka menandatangani surat pernyataan, yang membebaskan perusahaan dari segala kewajiban untuk hal-hal ilegal yang ditemukan di komputer kerja, yang tidak terkait dengan pekerjaan.
sumber
sumber
Analisis gambar dan konten untuk menentukan perbedaan antara foto yang penuh selera seseorang, foto baju renang, foto telanjang, penggambaran pornografi ... sejauh yang saya tahu tidak ada yang cukup canggih untuk dilakukan dalam perangkat lunak saja.
Untungnya crowdsourcing harus bermanfaat di sini, seperti yang disarankan @ammoQ dalam komentar. Namun saya tidak percaya anggota 4chan atau forum lain akan menghargai sejumlah besar gambar non- pornografi, seperti grafik web umum untuk tombol, bingkai, iklan, dll yang diposting.
Rekomendasi saya adalah untuk melihat solusi crowdsourcing yang ada, seperti Amazon Mechanical Turk . (Namun ketentuan layanan mungkin secara eksplisit melarang keterlibatan konten pornografi, jadi maklum Anda mungkin harus menemukan solusi lain atau menggulirkan konten Anda sendiri.)
Agar crowdsourcing layak, perangkat lunak Anda harus siap melakukan beberapa atau semua hal berikut:
Terakhir, basis data gambar yang diperkecil yang mewakili konten gambar dan video asli diperiksa oleh pengguna (atau tim yang ditunjuk jika Anda memiliki sumber daya) sesuai dengan kode etik perusahaan Anda. Program atau antarmuka mungkin menampilkan satu gambar pada satu waktu, atau layar thumbnail - apa pun yang Anda anggap terbaik untuk mendapatkan informasi yang akurat.
Identitas komputer dari mana gambar berasal harus benar-benar rahasia dan tidak diketahui oleh orang yang mengevaluasi data. Selain itu harus diacak dan setiap gambar mungkin diperiksa lebih dari satu kali untuk menghapus bias.
Teknik yang sama dapat digunakan untuk teks, tetapi pertama konten dapat dicetak oleh peringkat kata kunci yang menghapus sebagian besar teks dari tinjauan crowdsource. Mengklasifikasikan dokumen yang panjang tentu saja akan lebih memakan waktu daripada mengklasifikasikan gambar.
sumber