Mengapa lebih banyak programmer tidak lepas hari ini? [Tutup]

Membiarkan seluruh pai hanya untuk beberapa di antaranya, memperkuat perbedaan besar antara keduanya. Bayaran adalah yang (besar), tidak harus lembur adalah hal lain.

Saya membiarkan pertanyaan terbuka untuk mudah-mudahan mendapatkan banyak jawaban bagus pada semua mata pelajaran yang berbeda yang mempengaruhi perasaan dan keputusan untuk tidak pergi.

Meskipun pertanyaan ini benar-benar global, saya akan tertarik dengan studi, fakta, artikel, pendapat tentang pasar lokal seperti AS, India, dan bahkan Australia di mana saya jatuh cinta.

Tidak tahu tentang orang lain, tetapi pikirkan tentang diri saya:

• Saya memiliki pekerjaan yang saat ini saya senangi. Saya bekerja secara teratur dan dibayar secara teratur. Tentu saja selalu ada terlalu banyak hal yang harus dilakukan, tetapi tetap saja, pekerjaannya sebagian besar menarik dan beban kerjanya kira-kira konstan dan dapat diprediksi . Hampir tidak dengan freelancing (anggap permintaan pekerjaan sebagai proses Poisson , dan bagaimana stabilitas frekuensi tergantung pada frekuensi rata-rata; kafetaria dengan 10 pelanggan dan 1 toilet tidak sebanding secara linear dengan kafetaria dengan 100 pelanggan dan 10 toilet, yaitu antrian tidak sama).
• Menjadi freelance akan mengharuskan saya melakukan semua pemasaran, penjualan, birokrasi dll. Membosankan dan menakutkan (tapi harus diakui, penting) hal-hal. Sebenarnya saya tidak berpikir saya bisa melakukannya dengan sukses. Setidaknya aku akan membencinya.

Saya ingin bekerja untuk diri saya sendiri, dan bahkan baru-baru ini mencoba menjadi pekerja lepas selama 3 bulan awal tahun ini. Itu tidak berjalan seperti yang saya harapkan, dan setelah saya mendapat tawaran bagus dari perusahaan yang baik, saya kembali ke pekerjaan bergaji penuh waktu.

Ini adalah hal negatif yang saya alami saat lepas:

Menulis kode telah menjadi komoditas

Katakanlah saya dapat menghasilkan $ X per jam (rata-rata) dari gaji. Manfaat asuransi, opsi saham, bonus, dll, umumnya membuat $ X * (1,2-1,35) atau lebih, mari kita sebut bahwa $ Y . Di sini, di AS, sebagai pekerja lepas, Anda membayar sekitar 7% pajak lebih tinggi (Anda membayar Jaminan Sosial tambahan yang biasanya dibayar oleh majikan Anda). Ada juga waktu Anda menghabiskan jaringan dan penawaran yang Anda tidak akan dibayar, dan biaya peralatan. Jadi, saya akan memberikan $ X * 1,5 sebagai tingkat standar saya, dan saya akan dinegosiasikan turun ke $ Y . Sebagian besar kontak yang saya dapatkan untuk bekerja akan memberi tahu saya bahwa anggaran mereka adalah $ X * 0,75 atau kurang .

Tentu saja, mereka tidak boleh menganggarkan pada tarif per jam, karena mereka tidak tahu seberapa efisien saya akan atau seberapa baik mereka dengan kode yang akan bertahan dengan bisnis mereka, tetapi saya tidak punya waktu untuk satukan sebuah kasus untuk meyakinkan mereka.

Saya juga menawar beberapa proyek secara online pada tingkat yang akan berkelanjutan untuk saya ( $ Y ), tetapi saya tidak mendapat tanggapan. Online bahkan lebih buruk karena saya bersaing di pasar komoditas nyata. Ada orang-orang dari yang tahu negara mana di mana biaya hidup jauh, jauh lebih sedikit, dengan pengalaman jauh lebih sedikit, menawar mungkin 6 kali lebih rendah atau lebih dari saya.

Tidak menyenangkan bekerja di pasar komoditas.

Jaringan

Saya memiliki banyak kontak, tetapi tidak memiliki cukup untuk secara konsisten mendapatkan pekerjaan. Ini adalah sub-point pengkodean komoditas - jika saya menghasilkan lebih banyak per jam daripada gaji, ini tidak akan menjadi masalah, karena saya bisa menghabiskan banyak waktu untuk berjejaring dan mencari pekerjaan baru. Karena itu, margin saya pada pekerjaan yang bisa saya dapatkan akan terlalu tipis untuk menghabiskan banyak waktu melakukan hal lain.

Proyek sekali pakai

Saya suka bisa membangun efisiensi dengan menghabiskan waktu di sana-sini pada arsitektur, alat, dan hanya menjadi sangat akrab dengan proyek. Ketika Anda mengerjakan proyek yang masing-masing hanya 40-100 jam, Anda mungkin tidak akan bisa mendapatkan banyak efisiensi dari waktu ke waktu, kecuali jika Anda menggunakan kerangka kerja Anda sendiri untuk semuanya, dan bahkan kemudian, pengetahuan proyek tidak benar-benar membantu Anda dari satu ke yang berikutnya.

Ketika bekerja di sebuah perusahaan, di sebuah tim, Anda (semoga) membangun lebih banyak untuk diri sendiri dan karier Anda daripada sekadar daftar periksa proyek-proyek sebelumnya yang pernah Anda kerjakan.

Saya memiliki satu proyek besar selama 3 bulan di mana saya bekerja sebagai freelancer (saya meninggalkan pekerjaan sebelumnya karena pilihan, berharap untuk benar-benar mulai bekerja untuk diri saya sendiri). Sekitar waktu saya dibayar untuk pekerjaan itu, saya mendapat dua penawaran dari perusahaan-perusahaan bagus yang lebih baik dari pekerjaan saya sebelumnya, dan saya memutuskan untuk tidak meneruskannya.

Untuk alasan ini, saya tidak dapat melihat diri saya kembali bekerja sendiri kecuali saya punya produk perangkat lunak sendiri untuk membangun perusahaan. Dan bahwa saya akan senang untuk melakukan.

Saya seorang kontraktor di Inggris

Ini berbeda dengan lepas di mana jangka waktu pertunangan dengan klien cenderung lebih lama (6 bulan dan lebih), tetapi saya merasa perlu menyebutkan jenis pekerjaan ini dalam konteks pertanyaan karena terkait erat.

Saya telah mengontrak selama bertahun-tahun dan telah beruntung untuk menghindari jeda yang berarti dalam pekerjaan saya. Hampir tanpa kecuali saya telah bekerja melalui agen (biasanya berbeda untuk setiap kontrak baru, tetapi saya bisa mendapatkan bisnis lebih lanjut melalui beberapa agen) dan saya menemukan bahwa pengaturan bekerja dengan baik untuk saya dan mereka.

Pemasaran minimal

Saya tidak harus memasarkan diri saya sendiri, selain dengan memperbarui CV saya dan berpartisipasi dalam berbagai komunitas online (terutama Stack Exchange dan LinkedIn) yang akan saya lakukan.

Menjaga arus

Saya memang harus mengikuti perkembangan terbaru di bidang saya (saya mengkhususkan diri dalam aplikasi web Java berdasarkan perangkat lunak open source) tetapi, sekali lagi, saya tetap akan melakukannya. Biasanya, saya bekerja dari jam 9 pagi sampai 5:30 sore dari hari Senin sampai Jumat dan itu hampir selalu menghabiskan waktu coding.

Dibayar

Saya tidak perlu khawatir mengejar faktur. Saya beruntung bahwa semua agensi yang saya tangani memiliki reputasi dan pembayaran yang cepat. Mereka pada gilirannya bergantung pada pembayaran cepat dari klien yang cenderung perusahaan menengah hingga besar (> 100 karyawan).

Kerugiannya

Saya tidak ingin ini berubah menjadi iklan, jadi saya akan menunjukkan beberapa kelemahan kontrak di Inggris:

1. Pajak lebih tinggi daripada yang pertama kali muncul (tetapi kurang dari pekerjaan tetap yang setara)
2. Anda harus menggunakan seorang akuntan untuk memastikan Anda menjalankan bisnis Anda dengan benar
3. Anda harus siap untuk bepergian jika Anda tinggal di luar kota besar (biaya perjalanan dan hotel memakan waktu rata-rata harian Anda)
4. Anda sepenuhnya bertanggung jawab untuk mengatur pensiun Anda (pensiun, kemenangan lotere, aplikasi iPhone dll)
5. Tanpa bayaran libur / sakit (Anda tidak datang karena alasan apa pun Anda tidak dibayar)

Mengapa tidak ada lagi kontraktor?

Berbicara dengan sesama kontraktor dan berbagai karyawan tetap menjadi alasan utama untuk tidak terjun ke dalam kontrak tampaknya (berdasarkan urutan prevalensi):

1. Perubahan konstan lingkungan kerja (perjalanan, kolega, basis kode)
2. Kesulitan menjalankan bisnis
3. Ketakutan akan hal-hal yang tidak diketahui dan sifat berisiko yang dirasakannya

Penelitian terbaru tentang freelancer

Sesuai dengan pertanyaan yang diedit, berikut adalah beberapa penelitian terbaru yang meneliti pertanyaan pekerja lepas dalam hal keberadaan mereka di pasar tenaga kerja.

Professional Contractors Guild (UK)

Apakah Anda pikir jumlah freelancer akan meningkat dalam 10 tahun ke depan? (Pemilihan)

... Ceramah Dr. Bellini menyentuh sejumlah tema, berusaha memetakan lanskap freelance selama beberapa tahun mendatang. Dia memperkirakan bahwa akan ada perubahan mendasar dalam pola kerja, menandai kematian 9-5 dan kebangkitan pekerja lepas. Dr Bellini percaya bahwa ukuran pasar freelance akan berlipat ganda dalam 10 tahun ke depan.

Perdana Menteri memuji pekerja lepas Inggris (termasuk angka yang dikutip)

Dia kemudian menyatakan: “1,4 juta pekerja lepas di negara kami memberikan kontribusi besar bagi perekonomian kami. Semakin banyak orang yang memilih freelancing, mengakui bahwa ia mencapai keseimbangan yang tepat antara pekerjaan dan kehidupan di abad ke-21, dan ketika kita pergi untuk pertumbuhan ekonomi, pemerintah ini berada tepat di belakang mereka. "

Analytica (Peer mengulas jurnal tentang pembagian kerja)

Mendapatkan pesan: Pekerja komunikasi dan rantai nilai global (PDF) oleh Catherine McKercher dan Vincent Mosco

Mereka adalah bagian dari jajaran programmer komputer freelance dan pekerja teknologi tinggi lainnya, yang beralih dari kontrak ke kontrak dan dari majikan ke majikan. Caraway mencatat bahwa, dalam krisis ekonomi saat ini, 'fleksibilitas, atau kemampuan kapitalis untuk memobilisasi dan melucuti tenaga kerja berdasarkan permintaan, telah mengambil makna baru - dan udara baru yang tak terhindarkan'

Semua artikel ini menunjukkan tren umum meningkatnya jumlah pekerja lepas yang ingin, atau dipaksa, untuk mengubah pola kerja mereka.

Menjadi wiraswasta itu bagus. Anda dapat menyebutkan harga Anda sendiri, dan hanya perlu bekerja setengah hari.

Anda bahkan bisa memilih apakah itu dua belas jam pertama atau dua belas jam kedua.

Ok, dua mitos di sana: 1) Bayar - mungkin terlihat seperti ada kesenjangan besar tetapi ada banyak biaya tersembunyi untuk mempekerjakan seseorang yang harus ditanggung oleh kontraktor atau pekerja lepas 2) Tidak ada lembur. Benarkah? Ini mungkin tidak disebut lembur tetapi Anda tidak bertanggung jawab untuk bekerja lebih keras.

Di atas itu - tergantung pada lokasi - karyawan mendapat liburan dibayar dan segala macam manfaat lainnya (mis. Pensiun, cuti sakit dibayar) yang harus didanai oleh pekerja lepas (cf biaya tersembunyi di atas).

Lebih jauh lagi, seorang freelancer harus melakukan semua hal yang sering dihadapi para programmer - menemukan bisnis di tempat pertama, mengelola pekerjaan yang mereka miliki, faktur, mengejar faktur, mengejar faktur lagi (dibayar jauh lebih, lebih mudah ketika perusahaan berjalan gaji setiap bulan), berurusan dengan pajak dan pengeluaran dan tunjangan modal dan segala macam hal yang Anda cenderung tidak perlu khawatir sebagai karyawan.

Dalam pengalaman saya, sebagian besar programmer tidak memiliki semua kualitas yang diperlukan untuk bertahan sebagai freelancer. Sebagian kecil dari ini termasuk:

• Pengetahuan luas di banyak domain (atau dalam satu domain yang sangat diminati)
• Motivasi
• Kemampuan mengatur diri sendiri
• Keterampilan sosial
• Keahlian berdagang

Banyak programmer memiliki tiga atau bahkan empat kualitas ini, tetapi semakin sedikit yang memiliki semuanya. Beberapa orang percaya bahwa dua yang terakhir bahkan tidak dapat diajarkan. Seseorang yang tidak memiliki semua kualitas ini mungkin tidak akan berhasil sebagai pekerja lepas.

Bagi saya pribadi, saya bekerja selama dua tahun sebagai pekerja lepas sebelum kontrak saya kering dan saya harus mendapatkan pekerjaan 'nyata' lagi. Saya belajar bahwa saya tidak memiliki motivasi untuk mencari pekerjaan baru pada saat yang sama dengan 50+ jam per minggu untuk memenuhi kontrak yang ada, saya juga tidak memiliki keterampilan keahlian menjual yang diperlukan untuk menegosiasikan upah hidup untuk layanan saya. Saya senang telah mencobanya, tetapi senang bisa kembali ke sebuah perusahaan kecil dengan beberapa tenaga penjualan untuk mengurus hal-hal yang tidak begitu saya kuasai. ( Man , apakah saya pernah menghargai pekerjaan yang mereka lakukan sekarang!)

Ketakutan akan hal yang tidak diketahui dan rasa puas diri inilah yang membuat banyak orang memilih bekerja untuk orang lain daripada wirausaha. Banyak argumen yang saya lihat di sini semuanya dapat diatasi dengan pendekatan yang tepat. Menjadi sukses sebagai konsultan independen memerlukan perencanaan awal dan langkah-langkah yang dihitung sebelum Anda bisa pergi.

Saya akan mengatakan yang paling penting adalah membangun merek pribadi sebelum menjadi mandiri. Keluarkan nama Anda di sana, selami komunitas ini. Pelihara blog selama beberapa tahun, kirimkan artikel atau 6 publikasi teknis, berkontribusi pada proyek open source atau mulai sendiri. Anda tidak harus menjadi ahli dari setiap teknologi di luar sana tetapi cukup pandai dalam sesuatu sehingga nama Anda ada di pikiran orang ketika mereka berpikir saya membutuhkan seseorang yang tahu bagaimana melakukan [X].

Setelah berfokus pada merek pribadi Anda, hal berikutnya adalah membuat bantal. Menghemat uang yang cukup sehingga Anda bisa pergi beberapa bulan tanpa khawatir tentang penghasilan (di atas 6 bulan tabungan yang disarankan). Setelah rasa takut dan khawatir membayar tagihan hilang, Anda dapat fokus pada menemukan proyek yang tepat untuk diri sendiri.

Temukan satu atau dua kaki tangan untuk bergabung dengan Anda. Anda dapat menangani proyek yang lebih besar dan saling memberikan dukungan.

• Memprogram sebagai Harga yang Mendorong Komoditas Turun Dibutuhkan waktu dan upaya yang sama untuk mengambil kontrak yang membayar tarif jelek seperti halnya menaikkan kontrak dengan tarif yang diinginkan. Tanggung jawab ada pada Anda untuk meyakinkan klien bahwa Anda layak mendapatkan nilai yang lebih baik. Mengejar kontrak penawaran tetap terdengar berisiko tetapi jika Anda yakin dengan keahlian Anda, Anda dapat membuat penawaran tetap yang memberi Anda tingkat yang akan membuat Anda malu untuk mengungkapkannya dalam hal biaya per jam.
• Harus Memasarkan Diri Sendiri / Menemukan Bisnis Jika Anda mempersiapkannya, pemasaran telah dilakukan untuk Anda dan bisnis cenderung berasal dari tempat yang tidak terduga. Anda tidak bisa bangun pada suatu hari dan berkata, "Saya pikir saya ingin menjadi konsultan independen" dan berharap semuanya jatuh pada tempatnya. Semua pembuktian kualifikasi Anda telah dilakukan sebelumnya melalui kontribusi dan pengakuan komunitas Anda.
• Tidak ingin menangani tugas menjalankan bisnisAnda juga tidak. Ada banyak orang seperti Anda dengan keterampilan dalam berbagai aspek manajemen bisnis yang sangat bersedia untuk mengambil tugas yang tidak diinginkan. Ya, Anda BISA mengisi dokumen untuk dimasukkan ... atau Anda dapat menghabiskan $ 40 untuk memiliki perusahaan yang berspesialisasi di dalamnya untuk Anda. Anda BISA menangani sendiri penggajian dan melakukan pengajuan pajak serta mengelola buku Anda atau Anda dapat menemukan seorang akuntan untuk melakukannya untuk Anda. Bahkan lebih baik, Anda dapat menemukan pengusaha baru yang baru saja dibebaskan yang tidak memiliki biaya overhead dari perusahaan akuntansi besar untuk melakukannya untuk tingkat yang lebih rendah. Saya bahkan akan merekomendasikan mempekerjakan orang lain untuk melakukan situs web Anda, bahkan jika desain web adalah spesialisasi Anda. Ada pengembang web lokal yang belum sempat menyelesaikan situsnya karena dia sibuk bekerja.Ini semua tentang mencari tahu apa nilai waktu Anda untuk Anda jika Anda menghabiskan 10 jam membangun situs web Anda atau $ 500 untuk memiliki seorang profesional melakukannya? Jika tarif tagihan yang Anda inginkan adalah $ 50 / jam, biaya 10 jam itu $ 500 plus waktu yang hilang yang bisa dihabiskan untuk mencari klien Anda berikutnya. (Saat membuat bantal Anda, pastikan Anda menambahkan biaya-biaya ini sebagai pengeluaran yang direncanakan).

Setelah Anda memutuskan untuk mandiri, mulailah merencanakan dan mempersiapkan hari itu. Tandai di kalender dan rencanakan untuk tujuan itu. Sukses tidak terjadi dalam semalam.

Nah, di sini di AS saya kenal banyak programmer freelance yang tidak bisa mendapatkan pekerjaan yang cukup untuk menghidupi keluarga mereka. Saya telah merekrut beberapa orang yang menyerah lepas karena alasan ini.

Saya telah mempertimbangkan untuk melakukannya, tetapi sangat sulit untuk memulai tanpa gangguan yang berpotensi panjang atau pengurangan pendapatan. Sampai Anda memiliki klien yang stabil, Anda tidak akan memiliki kemewahan membuka pintu setiap kali Anda membutuhkan lebih banyak pekerjaan.

Juga, saya telah mencoba memulai dengan melakukan proyek-proyek kecil melalui situs freelance tetapi persaingan untuk mereka adalah gila dengan tawaran rendah bola konyol dan pembeli yang belum matang yang tidak tahu apa yang mereka inginkan atau berapa biayanya. .

Saya pikir banyak dari itu adalah ilusi keamanan pekerjaan yang kebanyakan orang miliki saat mereka dipekerjakan penuh waktu. Saya belum melihat bahwa majikan penuh waktu sekarang lebih setia pada FTE daripada kontraktor.

Ada juga overhead administrasi (penagihan, pajak, akuntansi, dll, dll) lepas yang tidak disukai kebanyakan orang.

Saya setuju ... Banyak masalahnya adalah programmer tidak dapat menghitung matematika dasar begitu Anda menempelkan tanda dolar di depan angka tersebut.

Jika Anda mencoba untuk melakukannya penuh waktu, maka Anda harus memperkirakan Anda akan menghabiskan 50% dari waktu Anda untuk penjualan & pemasaran ... dan jika Anda mengambil liburan beberapa minggu plus beberapa minggu down time ( sakit, belajar, konferensi, dll ...), maka Anda harus memperkirakan Anda akan menagih 48 minggu * 20 jam per minggu = 960 jam per tahun.

Untuk menghasilkan $ 105.000 per tahun, yang setara dengan "pekerjaan" $ 80.000 tahun, maka Anda perlu membebankan hanya utara $ 100 per jam. Akibatnya, ada jumlah besar churn dalam kontrak ... orang-orang mencoba untuk menagih $ 40 / jam dan menyerah setelah beberapa bulan.

Karena

1. Pemrograman menjadi (jika belum) keterampilan komoditas dan kompetisi semakin sulit. Itu membuat tingkat pembayaran
2. Untuk menghasilkan uang yang serius, Anda perlu tetap terhubung dengan teknologi terkini dan ini berarti banyak investasi untuk diri Anda. Kebanyakan orang pada dasarnya enggan melakukan upaya seperti itu. Di masa lalu yang baik, C ++ atau COBOL saja akan menjemput Anda $ 30-50 / jam jika tidak lebih, hari ini Anda membutuhkan banyak (banyak sih) lebih dari itu. Berapa banyak orang yang Anda kenal yang belajar GPGPU dengan C ++ atau kontrol sumber terdistribusi seperti Git hanya untuk tetap di depan kurva?
3. Industri sendiri mencubit sen, dibuat dengan kolam pengembang terbatas untuk melakukan pekerjaan ekstra yang sebelumnya bisa dikontrakkan

Pemrogram yang baik yang tinggal di dunia freelance baik dengan layanan pelanggan, berorientasi bisnis dan proaktif. Saya pikir menjadi freelance jauh lebih menantang daripada menjadi seorang programmer untuk dunia usaha. Tantangan memang datang bersama dengan hadiah.

Selain itu saya pikir semua pengembang setidaknya harus mengambil proyek freelance sampingan jika mereka memiliki pekerjaan perusahaan sebagai sumber pendapatan utama mereka. Dalam melakukan hal ini memberi mereka kesempatan untuk memasarkan, jaringan dan juga menguji air dunia lepas.

Saya mungkin tidak akan pernah mempertimbangkan untuk menjadi freelance, karena semua alasan yang telah diberikan orang lain ...

Di sisi lain, saya memang akan mempertimbangkan untuk memulai perusahaan perangkat lunak (baik itu untuk web, ponsel atau desktop). Ini adalah usaha yang sama sekali berbeda! Sangat sulit untuk berhasil, dan Anda masih membutuhkan banyak pekerjaan yang bukan pemrograman. Tetapi setidaknya, jika itu benar-benar berfungsi, Anda tidak terbatas untuk mendapatkan hadiah yang sebanding dengan jumlah pekerjaan Anda seperti halnya dengan pekerjaan lepas: Anda bisa mendapatkan pengembalian eksponensial!

Di sini di Italia karena dua alasan utama: birokrasi terlalu banyak dan pajak tinggi

Orang-orang mulai bekerja untuk perusahaan karena keuntungan lain yang Anda dapatkan dari pekerjaan bergaji, kegiatan sosial, anak perempuan, kenaikan gaji reguler dan tentu saja mencoba dan menguji jalan bagi kebanyakan dari kita.

Ketika Anda lepas, Anda sendirian, pesanan proyek tidak teratur mungkin, penawaran untuk proyek dapat membingungkan seperti dalam berapa banyak untuk menawar, apakah itu sangat tinggi atau sangat rendah. Setelah beberapa pengalaman, Anda mulai menawar secara akurat tetapi itu membutuhkan waktu. Meskipun tidak memiliki proyek, kesepian membuat Anda mulai berpikir negatif. Banyak orang yang bekerja lepas, saya yakin terorganisir dengan baik dan mereka tahu cara mendapatkan yang terbaik dari mereka. Mereka adalah lebah yang sibuk hampir sepanjang hari dan mereka dapat menikmati timing fleksibel mereka

HUTANG

Di masa muda saya, saya tidak berpikir hutang adalah hal yang besar, dan mendapat banyak pinjaman mahasiswa. Ini sekarang berarti saya harus bekerja sangat keras untuk melunasinya. Bisnis startup tidak akan memberikan pemasukan yang saya butuhkan untuk bertahan.

SBA telah menunjukkan di masa lalu bahwa persentase bisnis yang tinggi gagal dalam lima tahun pertama, dan salah satu alasan utama adalah kurang kapitalisasi . Saya akan merekomendasikan bahwa siapa pun yang masuk ke bisnis mereka memastikan mereka dapat menghidupi diri sendiri untuk jangka waktu yang lama tanpa penghasilan dari bisnis.

Setelah mengatakan semua itu, begitu situasi saya berubah, saya akan melihat untuk kembali ke bisnis penuh waktu (telah memiliki beberapa sisi di masa lalu). Bahkan jika saya tidak menghasilkan sebanyak pekerjaan saya, kebebasan itu sepadan dengan biayanya.

Di AS, asuransi kesehatan terikat dengan status pekerjaan Anda. Jika saya memiliki pasangan yang dapat menempatkan saya pada asuransi kesehatannya, saya dapat mempertimbangkan untuk lepas secara penuh, tetapi saya tidak pernah dapat menghasilkan cukup uang untuk membayar biaya hidup ditambah asuransi kesehatan swasta pada usia saya. Asuransi kesehatan untuk orang di atas 50 sangat, sangat mahal, saya harus menjadi bagian dari kebijakan kelompok.

Ketika saya melakukan freelance di usia 30-an, saya terus membencinya. Saya menghabiskan terlalu banyak waktu untuk pemasaran dan akuntansi dan tidak cukup waktu untuk bagian-bagian yang menarik. Ditambah lagi, saya benci tidak tahu berapa banyak uang yang akan saya miliki dalam bulan apa pun (pelanggan kadang-kadang lambat membayar serta perbedaan dalam berapa banyak pekerjaan yang saya miliki), membuat sulit untuk merencanakan.

Saya membayangkan bahwa setiap orang dari kita menginginkan stabilitas dan pekerjaan lepas tidak persis sama dengan pekerjaan 8 jam di mana Anda tahu bahwa pada akhir bulan Anda akan memiliki gaji tinggi $$$. Juga, ketika lepas, Anda mungkin akan menghabiskan banyak waktu mencari pekerjaan, berurusan dengan kontrak, klien dll.

Saya, misalnya, akan lebih memilih pekerjaan dan penghasilan yang stabil meskipun kadang-kadang saya harus bekerja lembur.

Tampaknya menjadi semakin sulit untuk mengerjakan proyek sendirian. Tampaknya ada sedikit pekerjaan di luar sana, tetapi bukan sesuatu yang bisa saya ambil sendiri.

Sebagian besar proyek menjadi semakin kompleks, dan dibutuhkan tim pengembang / desainer, dll. Ini menjadi freelance sulit karena saya harus mengontrak beberapa pekerjaan.

Hukum inersia, mungkin. Sebagian besar dari mereka sudah bekerja untuk beberapa perusahaan dan diselesaikan dengan baik. Mereka mungkin tidak ingin mengubah garis dan menggali wilayah baru.

Bagi banyak orang, ini adalah tentang harus terus mencari pekerjaan. Dengan freelancer, Anda membutuhkan keterampilan sosial untuk menjual diri Anda untuk setiap kontrak, dan seperti yang kita semua ketahui, keterampilan sosial bukanlah titik kuat kami. Orang-orang suka memiliki pekerjaan yang stabil dan konstan sehingga mereka dapat fokus pada apa yang mereka sukai, yaitu pemrograman.

Ada kelemahan lain juga, yaitu orang-orang yang mempekerjakan Anda selalu berusaha menurunkan tingkat Anda, dan tekanan sosial semacam itu seperti kembali ke sekolah menengah.

Undang-undang reformasi pajak tahun 1986 menyulitkan programmer dan insinyur untuk menjadi 1099 kontraktor. Jika Anda ingat orang itu (Joe Stack) yang menerbangkan pesawatnya ke gedung IRS tahun lalu, keluhannya adalah tentang tindakan yang sama ini yang secara hukum mengubah dia dari kontraktor 1099 menjadi karyawan W2. Interpretasi undang-undang ini adalah alasan mengapa pemrogram hampir tidak mungkin menjadi pekerja lepas.

Manifes dugaan pilot bunuh diri itu dengan jelas mengutip kemarahannya di Bagian 1706 dari Undang-Undang Reformasi Pajak tahun 1986, yang mempengaruhi Bagian 530 dari Undang-Undang Pendapatan 1978 (catatan, tidak ada yang merupakan bagian dari Internal Revenue Code). Bagian ini melibatkan konsultan teknologi tinggi, yang menghadapi kebingungan IRS tentang apakah mereka harus diperlakukan untuk tujuan pajak sebagai karyawan atau kontraktor independen. Pada tahun 1978, Kongres mengeluarkan moratorium, yang memungkinkan individu untuk melanjutkan sebagai kontraktor independen ("kakek" atau "berlindung dengan aman"), selama mereka memiliki dasar yang masuk akal untuk melakukannya.

Sebagai bagian dari Undang-Undang Reformasi Pajak tahun 1986, moratorium tersebut ditinggalkan untuk konsultan teknologi tinggi, yang kemudian menghadapi tes karyawan / kontraktor independen yang sama dengan yang lainnya. Konsultan teknologi tinggi menjadi sasaran karena ada bukti kuat bahwa mereka menyalahgunakan moratorium sebagai tempat penampungan pajak dan karena itu sesuai dengan kebutuhan untuk mengimbangi perubahan pajak terpisah yang tidak terkait dalam UU yang akan menghasilkan pengurangan pendapatan.

http://www.taxfoundation.org/blog/show/25870.html

Bagi sebagian dari kita, menjadi bagian dari tim mengalahkan menjadi seorang penjaga sendirian.

Konsultan yang menghasilkan uang mungkin tetap dengan itu dan mereka yang tidak, mencari pekerjaan. Itu akan membuang rata-rata. Mengapa menjadi konsultan jika Anda dapat menghasilkan lebih banyak uang di tempat kerja?

Semua hal sama, saya lebih suka menulis kode daripada terus berusaha menjelaskan kepada orang-orang bahwa saya dapat menulis kode / mencari pekerjaan. Jika sebuah perusahaan melakukan ini untuk Anda, Anda tidak menghasilkan lebih dari seorang karyawan setelah mereka mengambil bagiannya.

Sekarang jika Anda ingin fleksibilitas untuk suatu hari memulai perusahaan Anda sendiri, saya akan melakukan pekerjaan kontrak.

Sunting: Saya dulu bisa mendapatkan pekerjaan kontrak, tapi saya punya kontak yang melakukan konsultasi TI. Ketika dia memiliki klien yang membutuhkan pemrograman khusus, dia akan menelepon saya.

Pertanyaan seperti ini sangat sulit dijawab di situs dengan kehadiran global seperti ini karena perbedaan budaya (dan hukum) memainkan faktor utama.

Misalnya di Swedia dan Jerman saya percaya bahwa secara hukum sangat sulit, hampir tidak mungkin, untuk memberhentikan orang. Oleh karena itu para majikan lebih tertarik untuk mempekerjakan kontraktor daripada di sini di Denmark tempat saya tinggal, di mana relatif mudah untuk mem-PHK orang.

(awalnya ditulis sebagai komentar, tetapi itu mengisyaratkan bahwa itu bisa menjadi jawaban yang hebat, meskipun secara pribadi saya pikir itu lebih merupakan non-jawaban, jawaban yang menunjukkan bahwa memang tidak ada jawaban)

Bagi saya itu adalah perjalanan, saya tidak dapat menemukan pekerjaan yang cukup dekat dengan rumah. Memiliki lebih banyak uang tetapi menghabiskan lebih sedikit jam di rumah tidak sepadan untuk saya.

Di Inggris, penjualan dan pemasaran tidak harus terlalu banyak terlibat .

Sekarang tentu saja, saya jaringan, tetap berhubungan dengan klien lama dll, tetapi sebenarnya Anda tidak harus memasarkan diri sendiri selain mengirimkan CV / resume Anda untuk posisi kontrak yang diiklankan.

Kontrak / lepas bisa sangat banyak pengaturan jenis toko tubuh. Klien membutuhkan seseorang, tetapi tidak ingin mempekerjakan orang permanen, jadi mereka membawa kontraktor.

Mereka membayar lebih di depan dalam hal tarif harian, tetapi begitu Anda mempertimbangkan tidak ada pensiun, liburan / bayaran sakit, tidak ada bonus, tidak ada persentase biaya admin (SDM, fasilitas) dll dikalikan selama periode waktu yang lama, hal-hal mulai meratakan.

Bagi saya sisi akuntansi adalah hal yang mudah. Saya memiliki seorang akuntan, biayanya sekitar 5 hari dari rata-rata harian saya per tahun.

Di Inggris tentu saja tidak setinggi Belgia, tapi saya baik-baik saja.

Undang-undang perpajakan tidak seburuk yang ada di AS maupun di Eropa, tetapi artikel NY Times ini menyoroti bagaimana undang-undang perpajakan AS yang spesifik menghambat pemrogram untuk bekerja sebagai freelancer.