Saya memiliki blog yang saya gunakan sebagian besar untuk mencatat solusi untuk masalah yang saya miliki, yang saya punya kesulitan menemukan jawaban. Sebagian besar masalah di mana dokumen online yang saya gunakan di Google menyediakan terlalu banyak info, dan saya menemukan jawaban untuk pertanyaan saya di halaman kelima dari google hit ketiga saya.
(Atau jika saya mengajukan pertanyaan di sini, saya tidak mendapatkan jawaban atau saya dibanting karena mengajukan pertanyaan bahwa "jawabannya bisa dengan mudah di-google-kan".)
Saya sering mencari hal-hal di blog ini untuk mengingatkan diri saya sendiri tentang bagaimana saya memecahkan suatu masalah, dan itu juga mendapatkan jumlah hit yang baik dari orang lain.
Lagi pula, saya bertanya-tanya apakah menyebutkan blog ini di resume saya akan membantu atau menyakiti saya dalam mencari pekerjaan? Topiknya ada di seluruh peta.
Apa yang saya harap itu tunjukkan adalah itu
- Saya adalah orang yang menemukan solusi untuk masalah
- Saya telah menggunakan banyak teknologi berbeda dalam pekerjaan saya
- Saya tidak takut menghadapi tantangan
Yang saya khawatirkan adalah hal itu
- Orang ini bermasalah dengan sesuatu yang sederhana?
- Mengapa orang ini repot-repot blog hal ini?
sumber
Anda benar ketika mengatakan bahwa beberapa orang pasti akan melihat Anda sebagai noob saat menjelajah blog Anda ... namun:
Apakah Anda akan dipekerjakan, dan melapor kepada, seseorang yang berpikir dia tidak boleh mempekerjakan Anda karena Anda mengajukan pertanyaan kepada diri sendiri di blog Anda?
Tentu tidak!
sumber
Jika seseorang menyatakan bahwa mereka memiliki blog di CV mereka, saya akan selalu melihatnya - baik sebelum wawancara jika URL diberikan atau setelah jika tidak (seperti yang akan saya minta dalam wawancara). Saya kira saya pasti tidak biasa dalam melakukan ini karena hampir selalu blog tidak ada / sedang offline, memiliki satu entri dan / atau belum diperbarui selama ribuan tahun.
Saya tidak menganggap ini negatif karena sayangnya sudah umum, tetapi saya akan menganggapnya positif jika blog membuat bacaan yang menarik. Ini menunjukkan bahwa Anda cukup peduli tentang hal-hal untuk menjaga blog di tempat pertama (catatan untuk diri sendiri - saya benar-benar harus memulai blog kapan-kapan) tetapi bahkan lebih penting lagi jika Anda mengalami kesulitan melakukan sesuatu setelah Anda mengambil langkah-langkah untuk membuatnya lebih mudah pada diri Anda yang kedua kalinya.
sumber
Mungkin tidak
Ini adalah pertanyaan bagus @TheMoot. Sudah dibahas beberapa kali dalam kata-kata yang sedikit berbeda (misalnya saya harus meletakkan profil StackExchange saya di resume saya, dll.) Konsensus umum tampaknya bahwa menunjuk ke situs web adalah pedang bermata dua dan mungkin yang terbaik adalah tetap berpegang pada Format resume tradisional yang berisi daftar pengalaman kerja dan prestasi Anda di pekerjaan.
Selain itu, jika calon atasan Anda benar-benar hadir di web seseorang, mereka akan mencari nama Anda di Google.
sumber
Itu tidak perlu.
Saya selalu Google kandidat yang saya wawancarai, saya periksa semuanya Facebook, Twitter, Github, dll. Jika mereka memiliki blog akan menemukannya dan tetap membacanya.
sumber
Saya akan mengatakan bahwa menyebutkan blog Anda akan sangat membantu. Ini memberi riwayat perkembangan Anda dan menunjukkan kepada calon atasan bahwa Anda mampu menyelesaikan masalah dan cukup rajin mencatat informasi itu untuk penggunaan di masa mendatang.
Juga, ini membedakan Anda dari kebanyakan kandidat lain yang mungkin tidak memiliki blog sendiri.
sumber
Menunjukkan kode Anda dapat adalah bagian utama dari proses wawancara. Banyak yang menunjukkan bahwa gelar sarjana, sertifikasi, dan resume yang dilebih-lebihkan tidak membantu dalam membedakan kandidat pekerjaan. Sepertinya SO, blog teknis, presentasi di konferensi, situs web yang Anda buat, kode pada proyek github / open source akan menjadi cara terbaik untuk membuat portofolio pekerjaan dan keahlian Anda. Referensi yang kuat juga penting.
Saya pikir kami bergerak menjauh dari strategi perekrutan tahun 1950-an? Sepertinya tidak.
sumber
Itu tergantung pada kualitas blog. Sama untuk menulis buku.
Ketika saya mewawancarai kandidat, jika mereka memiliki blog, saya melihatnya. Konten blog secara langsung memengaruhi bias yang saya miliki terhadap kandidat.
sumber
Anda dapat menggunakan blog Anda sebagai contoh manajemen pengetahuan pribadi Anda jika ini muncul dalam pertanyaan pewawancara. Kalau tidak, tidak perlu disebutkan dalam wawancara.
Jangan pernah memasukkan URL blog Anda dalam resume. Ketika URL pribadi muncul dalam resume, pengulas akan secara alami berharap bahwa situs tersebut dikelola secara profesional seperti situs web perusahaan (karena bias harapan pengulas sendiri). Setiap tanda non-profesionalisme akan merugikan peluang Anda, dibandingkan dengan kandidat yang tidak memberikan URL apa pun.
Sebagian besar perusahaan modern menggunakan beberapa teknologi berbagi pengetahuan seperti wiki internal, blog internal, dokumentasi informal, papan tulis, pembuatan prototipe, dll. Ini merupakan tambahan untuk setiap pemberitahuan pribadi.
Perbedaan utama adalah:
Pengetahuan yang dihasilkan di dalam perusahaan biasanya harus dijaga internal. Oleh karena itu, seseorang perlu menemukan keseimbangan dalam hal mengajukan pertanyaan tanpa mengungkapkan informasi bisnis / intelektual yang sensitif.
Perusahaan modern tertarik untuk meningkatkan produktivitas (tim) secara keseluruhan melalui berbagi pengetahuan. Pemberitahuan pribadi hanya berkontribusi pada produktivitas pribadi. Karena itu, penting bagi rekan kerja Anda untuk memahami informasi Anda dan menemukannya berguna. Ini mungkin memerlukan keterampilan menulis teknis yang baik.
sumber
Saya tidak melihat apa yang salah dengan sepenuhnya jujur tentang keterampilan dan kemampuan Anda. (Tapi jangan mengecualikan informasi pribadi yang tidak relevan seperti yang disarankan Kate .) Maka Anda tidak perlu khawatir tentang apakah Anda menjual terlalu banyak atau menjual terlalu banyak, atau apakah pekerjaan yang Anda kejar akan berada di bawah atau di luar Anda.
sumber
apakah Anda memasukkan sesuatu yang gila di blog Anda? apakah ada hubungannya dengan pekerjaan Anda? Tidak ada ruginya memasukkan ke blog Anda jika ada hubungannya dengan pekerjaan Anda. Sebuah blog keluarga akan baik-baik saja tetapi mungkin tidak banyak mempengaruhi saya.
sumber