Pengalaman bertahun-tahun di atas gelar yang belum selesai? [Tutup]

Saya saat ini dalam tahun penempatan saya dan bekerja untuk perusahaan pengembang perangkat lunak yang hebat. Itu selalu niat saya untuk sampai ke tahap ini melalui universitas, mendapatkan pengalaman akademis yang cukup serta penempatan tahun dan kemudian mencoba untuk mendapatkan pekerjaan pemrograman penuh waktu tanpa perlu menyelesaikan gelar saya. Saya memutuskan ini dari tahap awal karena saya tidak pernah benar-benar menyukai lingkungan universitas secara keseluruhan. Saya sangat tidak bahagia di universitas dan saya sangat senang sekarang saya berada di tahun penempatan saya, saya benar-benar tidak tahu apakah saya bisa kembali.

Pertanyaan saya adalah, apakah menurut Anda perusahaan akan membawa saya jika saya melamar pekerjaan lain setelah tahun penempatan saya dan tidak menghukum saya karena tidak menyelesaikan gelar saya?

Saya kira pada akhir hari saya tidak ingin melihat kembali kehidupan saya dan berpikir "Tuhan, mengapa saya tidak menghabiskan satu tahun lagi tidak bahagia untuk memiliki pekerjaan yang saya sukai" tetapi saya tahu bahwa bahkan jika saya mendapatkan gelar saya masih bisa berakhir tanpa pekerjaan pemrograman dan ini membuat saya khawatir lebih dari apa pun.

Setiap perusahaan dan setiap manajer perekrutan berbeda. Beberapa akan menghargai pengalaman langsung lebih dari satu derajat, tetapi banyak yang tidak akan melihat melewati kurangnya gelar, terutama di perusahaan besar di mana perekrutan dilakukan oleh departemen SDM.

Pada dasarnya tidak adanya gelar:

• akan terlihat netral hingga sedikit positif di sebagian besar startup kecil
• akan menjadi masalah kecil ketika Anda mendapatkan pekerjaan melalui rekomendasi pribadi
• akan membuat resume Anda dibuang pada tahap yang sangat awal ketika mendaftar melalui saluran reguler di sebagian besar perusahaan besar (dan banyak yang lebih kecil)

Secara keseluruhan, saya akan mengatakan itu adalah penghalang yang cukup besar (tapi bukan tidak dapat diimbangi) untuk mendapatkan pekerjaan.

Mungkin Anda bisa mendapatkan pekerjaan. Mungkin saja Anda akan mendapatkan yang bagus. Saya telah melakukan semua dengan benar dan saya tahu pasti bahwa saya tidak unik dalam hal itu.

Tapi kamu akan dihukum. Jangan salah tentang itu. Butuh waktu lama bagi saya (lebih dari 10 tahun) untuk mendapatkan tingkat gaji yang setara dengan rekan-rekan dengan keahlian yang sama. Dan, bahkan sekarang, saya berharap bahwa jika semua hal lain sama, saya akan ditolak demi seseorang dengan gelar.

Untungnya, jarang hal-hal lainnya sama.

Tetapi pikirkan seperti ini: Anda mungkin harus melakukan beberapa pekerjaan yang cukup menyedihkan untuk mencapai tempat yang Anda inginkan. Tidakkah akan lebih mudah untuk bertahan dengan tahun yang menyedihkan di universitas dan memiliki dunia di bawah kaki Anda pada akhirnya?

Saya belum pernah mendengarnya mengatakan dalam rapat kepegawaian "Saya ingin mempekerjakannya, tapi DIA MEMILIKI GELAR". Saya telah berulang kali mendengar hal yang sebaliknya (mis. JANGAN mempekerjakannya karena dia TIDAK memilikinya).

Selesaikan gelar Anda. Itu TIDAK AKAN melukai prospek pekerjaan Anda ... itu meningkatkan mereka!

Kurangnya gelar Anda adalah masalah berulang yang konstan, setiap kali Anda berganti pekerjaan, baik karena Anda tidak menyukai pekerjaan Anda saat ini atau karena PHK, Anda harus mengatasi kerugian Anda. Ada pertanyaan baru - baru ini oleh seseorang yang memiliki pertanyaan serupa , rekomendasi utama adalah untuk menyedotnya dan menyelesaikan gelar Anda. Saya juga senang mulai bekerja, tetapi saya ingat kehidupan kampus tidak seburuk itu (sedikit waktu luang, jam kerja yang fleksibel), walaupun saya lulus dalam sistem Belanda, yang mungkin berbeda dari AS. Selain itu, saya menjadi seorang ilmuwan, jadi saya mungkin memiliki bias terhadap lingkungan akademik :).

Saya mulai dalam Ilmu Komputer pada tahun 2000 dan pergi setelah 3 tahun ketika magang saya menawarkan pekerjaan penuh waktu. Saya sangat senang bahwa saya menghasilkan lebih dari yang saya bayarkan untuk pergi ke sekolah. Sekarang setelah berada di tempat kerja selama 8 tahun sekarang saya telah memperoleh beberapa pengalaman kerja yang berharga tetapi sangat sedikit untuk ditunjukkan dalam hal kompensasi finansial.

Saya mulai mencari pekerjaan dua tahun lalu karena saya ingin perubahan kecepatan dan hanya untuk melakukan beberapa jenis pengkodean yang berbeda. Meskipun saya menghasilkan banyak uang, saya tahu bahwa saya bisa melakukan jauh lebih baik di departemen itu dengan pengalaman dan pengetahuan saya selama bertahun-tahun. Apa yang saya temukan adalah mudah mendapatkan tawaran pekerjaan, tetapi semua orang ingin merendahkan saya dari sisi uang karena, "Saya tidak memiliki gelar." Mereka ingin mempekerjakan saya untuk pengalaman saya, tetapi mereka juga merasa mereka bisa mendapatkan saya dengan harga murah karena saya tidak memiliki selembar kertas itu.

Pengalaman berharga bagi majikan sementara gelar Anda berharga bagi Anda. Kecuali jika Anda memulai perusahaan Anda sendiri dan itu menjadi sangat sukses, Anda tidak akan pernah menghasilkan uang sebanyak yang Anda bisa bekerja tanpa gelar. Polos dan sederhana. Saya belajar ini dengan cara yang sulit.

Saya tahu ini menyebalkan saat ini tetapi tetap bersekolah dan selesaikan agar Anda dapat menghindarinya. Dan jika Anda punya waktu mungkin mendapatkan pengalaman di samping juga. Tapi jangan hanya putus sekolah. Majikan masa depan Anda akan menentang Anda tanpa alasan.

Saya juga menghasilkan uang yang layak tanpa gelar tetapi saya berbicara enam angka mungkin dengan gelar jika Anda bermain dengan benar.

Semoga ini membantu...

Hal tentang gelar sarjana di AS adalah bahwa itu satu-satunya cara hukum perusahaan dan lembaga pemerintah untuk menentukan dan membandingkan kecerdasan umum pelamar. Itu sebabnya memiliki gelar berfungsi sebagai fungsi menjaga gerbang di banyak perusahaan. Beberapa perusahaan mengambilnya lebih jauh dan mencari gelar khusus dari universitas tertentu, percaya bahwa ini akan memberi mereka karyawan terbaik dan paling cerdas.

Ada beberapa jawaban yang baik di sini, saya hanya menambahkan yang ini karena frustrasi saya sendiri di masa lalu (dan belum ada orang lain yang menyebutkannya).

Bekerja di luar negeri

Jika Anda tidak memiliki gelar sarjana empat tahun, Anda mungkin tidak memenuhi syarat untuk sponsor Visa di banyak negara. Saya memiliki lebih dari 10 tahun pengalaman sendiri dan telah mengalami masalah ini (beberapa tahun yang lalu dan hal-hal mungkin telah berubah, tapi saya ragu).

Jika Anda memiliki gelar Anda, maka dunia, seperti kata mereka, adalah tiram Anda.

Selain apa yang orang lain katakan tentang kurangnya gelar yang menjadi masalah berulang setiap kali Anda mencari pekerjaan, yang paling baik adalah faktor yang tidak bekerja untuk kerugian Anda, saya juga akan mempertanyakan pemikiran Anda tentang "tahun pengalaman ", khususnya memulai.

Saya tidak terlibat dalam keputusan perekrutan, tetapi jika saya dihadapkan di antara pilihan satu kandidat yang putus sekolah / universitas dengan pengalaman 1-2 tahun, dan yang lain menyelesaikan pendidikan tinggi dan memiliki jumlah pengalaman yang sama, semua yang lain sama (yang tentu saja tidak pernah ada) saya mungkin akan memilih yang terakhir karena, selain pengetahuan, itu juga menunjukkan kemampuan untuk menyelesaikan apa yang Anda mulai.

Sekarang, tentu saja mungkin bahwa Anda memiliki beberapa kualitas lain yang akan menguntungkan Anda dan yang bahkan mungkin lebih penting daripada kenyataan bahwa Anda keluar dari perguruan tinggi / universitas, tetapi Anda masih harus melewati persyaratan untuk gelar setiap kali Anda melamar pekerjaan, terutama jika Anda tidak memiliki rekomendasi pribadi. Ini bisa menjadi rintangan besar, terutama pada awal karier seseorang sebelum seseorang mendapatkan banyak pengalaman kerja di dunia nyata dan membangun jaringan besar rekan-rekan profesional.

Menurut Anda apakah perusahaan akan membawa saya jika saya melamar pekerjaan lain setelah tahun penempatan saya dan tidak menghukum saya karena tidak menyelesaikan gelar saya?

Beberapa akan, dan beberapa tidak. Saran saya, serta saran orang lain di utas ini, adalah Anda harus menyelesaikan gelar Anda. Sangat menarik (dan mudah) untuk melihat biaya / manfaat jangka pendek tanpa mempertimbangkan biaya / manfaat jangka panjang.

Ini adalah salah satu dari beberapa karir bergaji baik yang terbuka untuk orang tanpa gelar sarjana. Ini juga merupakan benteng libertarianisme dan salah satu meritokrasi terakhir di Amerika: what you can dohampir selalu lebih penting daripada who you know. Tidak akan selalu seperti ini.

Saya punya teman dekat yang telah menjadi kontraktor selama 20+ tahun terakhir. Baginya, lingkungan pengembangan perangkat lunak berubah sekitar 2009 dan sekarang dia menemukan bahwa kurangnya gelar sarjana adalah apa yang membuatnya ditolak. Pada usianya, ia akan lebih dari 60 pada saat ia menyelesaikan gelar sarjana jika ia mulai sekarang . Pengalamannya, serta pengalaman teman-teman saya yang lain di atas 55, memberi tahu saya bahwa saya harus memiliki rencana keluar dari karier ini sebelum seseorang dipaksakan pada saya, dan inilah mengapa saya bekerja pada gelar sarjana ke-3 saya (khususnya ini kredensial - sarjana dalam bidang akuntansi - diharuskan mengikuti ujian CPA). Dari survei tidak ilmiah saya sendiri, CPA pensiun ketika mereka mau, bukan karena seseorang ingin mempekerjakan orang yang lebih muda di kantor.

Pada sudut pandang lain - legal -, NCEES (organisasi yang membuat ujian Professional Engineer) sedang mengembangkan ujian untuk Rekayasa Perangkat Lunak . Ini berarti bahwa setidaknya 10 negara telah menyatakan minatnya dalam ujian dan tertarik pada pengembang perangkat lunak lisensi (hei, di sini di Colorado, kami melisensikan kickboxer dan panduan berburu serta dokter, pengacara, akuntan, dan penata rambut). NCEES mulai mengembangkan ujian ini pada tahun 2009 dan biasanya dibutuhkan 2-3 tahun untuk mengembangkan dan mempersiapkannya. Saat ini, untuk mengikuti ujian PE, Anda harus memiliki gelar sarjana. Pada 2020, menyatakan akan mengubah persyaratan sehingga Anda akan membutuhkan Master (atau PhD) untuk mengikuti ujian PE. Persyaratan lisensi untuk pengembang perangkat lunak akan menyebabkan banyak kesedihan dan keluhan. Apakah Anda suka atau tidak, hal semacam ini akan datang. Jika Anda tidak siap, maka Anda mungkin akhirnya beralih karier jauh sebelum Anda kelelahan pada pengembangan.

Jika itu kebanggaan yang mencegah Anda kembali ke sekolah, biarkan saja. Gelar adalah hal yang kuat, ia membuka pintu. Ini tantangan, tetapi Anda terdengar cerdas, saya sarankan Anda mencari cara untuk menyeimbangkan kehidupan pribadi dan pekerjaan Anda dan kembali ke sekolah, bahkan untuk gelar associate.

Untuk menjawab pertanyaan Anda, setara dengan jumlah tahun? 7-10 tahun di pekerjaan yang sama . Aduk ujian sertifikasi dan saya pikir Anda akan memiliki level playing field.

Saya tidak punya gelar. Itu tidak memengaruhi kemampuan saya untuk mencari pekerjaan. Namun saya telah menghabiskan banyak waktu belajar sendiri untuk mendapatkan pengetahuan yang saya miliki (misalnya matematika diskrit, teori kompiler). Tanpa bimbingan, itu kadang-kadang cukup sulit, karena saya tidak tahu apa yang harus saya pelajari terlebih dahulu. Saya juga menghabiskan bagian awal karir saya sebagai kontraktor, jadi pekerjaan tidak stabil. Namun, tidak termasuk dot com bust, saya selalu dapat menemukan pekerjaan dalam waktu satu bulan meninggalkan kontrak lama saya.

Saya telah bekerja untuk beberapa perusahaan yang sangat terkenal, tetapi baru kemudian dalam karir saya. Keterampilan yang ditetapkan pada resume saya adalah apa yang membuat saya di pintu. Apa yang menjualnya pada saya adalah hal-hal yang telah saya capai, bukan keahlian yang ada pada resume saya. Saya yakin saya telah kehilangan peluang karena kurangnya gelar sarjana, tetapi saya merasa bahwa itu hanya karena perusahaan-perusahaan itu menyaring gelar sarjana dan bukan prestasi saya.

Saya lebih suka bekerja untuk perusahaan yang mempekerjakan programmer yang menikmati dan mencintai apa yang mereka lakukan; bukan perusahaan yang hanya menginginkan orang dengan gelar sarjana.

Singkatnya, tanpa gelar sarjana, ya akan ada peluang yang terlewatkan, tetapi ada begitu banyak peluang di luar sana sehingga Anda tidak akan melihatnya.

Saya berharap seorang kandidat dapat mengelola analisis algoritma serta analisis formal yang diperlukan untuk memahami dan membuat konsep yang lebih canggih. Itu diajarkan dalam gelar ilmiah khusus. Tentu saja masih bisa diperdebatkan apakah mereka mempelajarinya, tetapi itu diajarkan.

Tanpa pengalaman yang luar biasa , portofolio (github et al), dan rekomendasi, saya tidak akan merekomendasikan mempekerjakan seseorang untuk pemrograman tanpa gelar berbasis matematika, terlepas dari pengalaman bertahun-tahun.

Jika seseorang keluar dari perguruan tinggi karena mereka tidak ingin menyelesaikannya (yaitu, mereka tidak memiliki kesehatan, keluarga, atau alasan praktis lain yang mencegah penyelesaian), itu cukup banyak DQ. Saya tidak ingin bekerja dengan orang yang gampang menyerah. Perguruan tinggi tidak terlalu sulit untuk diselesaikan di AS.

Saya keluar dari perguruan tinggi karena, saya ditawari posisi penuh waktu dan bayarannya besar sekali. Namun, setelah tiga tahun saya di-PHK. Sejak itu (6 bulan), saya belum dapat menemukan pekerjaan, dan sekarang lebih dari sebelumnya saya membutuhkan uang. Jangan lakukan itu, tidak peduli seberapa pintar atau berpengalamannya Anda, sebagian besar perusahaan memerlukan gelar dan tidak ada jalan pintas atau jalan pintas ke pekerjaan impian. Kalau tidak, lebih banyak orang akan keluar tahun Jr & Sr mereka.

Secara pribadi, saya merasa bahwa saya belajar lebih banyak di tahun terakhir sekolah daripada di 3 gabungan pertama. Saya tidak yakin bagaimana kurikulum Anda disusun tetapi ketika saya melanjutkan, saya memiliki lebih sedikit kursus yang dibutuhkan dan dapat memilih lebih banyak kursus yang menarik bagi saya. Jika kurikulum Anda sama sekali mirip, saya akan merekomendasikan untuk kembali karena mungkin jika Anda tidak, Anda akan kehilangan bagian paling berharga dari pendidikan Anda.

Saya akan setuju dengan apa yang dikatakan banyak orang di atas saya dan saya akan mengatakan bahwa Anda harus 100% kembali dan menyelesaikan gelar Anda untuk mendapatkan posisi penuh waktu sebaik mungkin. Meskipun keterampilan Anda mungkin secara normal, perusahaan benar-benar mencari gelar pada kandidat untuk mengetahui bahwa mereka memenuhi syarat dan meskipun adegan kuliah bukan untuk Anda, ada banyak pilihan online di luar sana yang bisa menjadi cocok. Dalam hal uang, saya pikir Anda akan melihat peningkatan besar dengan gelar daripada yang tidak Anda miliki. Seperti yang saya katakan sebelumnya ada banyak pilihan pendidikan online yang mungkin lebih cocok untuk Anda daripada berdiri di kelas atau pengaturan universitas waktu besar. Saya tahu sebagian besar semua firma akuntansi dan firma keuangan yang hanya akan mempekerjakan orang yang memiliki gelar sarjana dan mereka sangat senang dengan siswa yang menyelesaikannya secara online. Periksahttp://accountingcertificateprograms.net/ juga untuk informasi lebih lanjut yang mungkin membantu Anda menemukan program daring yang sesuai dengan apa yang Anda cari.

Ini adalah fakta yang terkenal bahwa saat ini industri keuangan sedang melakukan dengan sangat baik dan mereka selalu dapat menggunakan pemrogram terkemuka. Saya akan memeriksa http://www.bls.gov/ooh/Business-and-Financial/Accountants-and-auditors.htm juga untuk mengetahui peluang seperti apa yang bisa Anda peroleh dengan gelar Anda daripada mencoba mengejar pekerjaan tanpa satu.

Hanya pendapat pribadi, tetapi saya pikir Anda berada di jalur yang benar untuk menemukan pekerjaan yang baik yang Anda sukai tetapi dalam hal mendapatkan gelar, saya merasa wajib di dunia profesional saat ini dan itu hanya akan membantu Anda menemukan pekerjaan terbaik yang sesuai dengan apa yang Anda inginkan. mencari.

semoga berhasil!

Tidak memiliki gelar dapat secara definitif menutup pintu ke posisi penuh waktu di beberapa perusahaan besar karena mereka dapat menulis standar internal mereka sedemikian rupa sehingga memiliki gelar adalah kondisi pekerjaan. Ada beberapa cara untuk mengatasi hal ini, seperti menjadi matrikulasi aktif dalam suatu program (tergantung pada perusahaan dan seberapa banyak yang mereka inginkan dari Anda) atau dengan hanya bekerja untuk mereka sebagai kontraktor (walaupun Anda mungkin tidak dibayar sebanyak orang dengan pengalaman yang sama). seperti Anda dan gelar), tetapi Anda akan menemukan pintu yang ditutup dan dalam beberapa kasus Anda tidak akan mengetahuinya kecuali seseorang memberitahu Anda. Demikian juga, departemen SDM biasanya menggunakan pemfilteran kata kunci pada CV yang dikirimkan dan mungkin membuang milik Anda jika tidak menyebutkan memiliki Sarjana atau setidaknya gelar Associate.

Meskipun demikian, itu tergantung pada apa yang ingin Anda lakukan sebagai konsultan dan pekerjaan kontrak biasanya tidak peduli jika Anda memiliki gelar selama Anda dapat melakukan pekerjaan yang mereka butuhkan. Tangkapannya adalah bahwa Anda perlu mengikuti apa saja keterampilan yang paling mungkin untuk membuat Anda dipekerjakan.

Juga, seperti yang telah ditunjukkan oleh orang lain, perusahaan baru yang lebih kecil tidak peduli, atau bisa melihat kurangnya gelar sebagai nilai tambah selama Anda memiliki portofolio kode yang kuat yang menunjukkan bahwa Anda tahu apa yang Anda klaim ketahui. Jika Anda menikmati jenis pekerjaan itu, Anda mungkin sudah siap.

Akhirnya, jika Anda ingin melakukan semacam pekerjaan untuk diri sendiri (yaitu menulis program untuk berbagai pasar aplikasi) maka sebenarnya tidak ada persyaratan pendidikan selain untuk dapat mempelajari apa yang perlu Anda pelajari. Tangkapannya adalah bahwa penghasilan dapat memakan waktu cukup lama untuk membangun di mana Anda akan berada jika Anda bekerja untuk sebuah perusahaan dan pajak Anda akan mengambil lebih banyak waktu Anda.

1) Gelar universitas dinilai terlalu tinggi. Siapa yang mengajari fotografer pertama untuk mengambil foto? Keahlian diperoleh dari waktu ke waktu dan dengan semangat / cinta untuk apa yang Anda lakukan.

Tidak percaya padaku

Pada 1997 saya ingin menjadi pengembang. Saya tidak dapat melanjutkan ke universitas dan harus melalui perguruan tinggi korespondensi untuk mempelajari konsep dasar Java dan OOP. Saya dihadapkan dengan materi yang ketinggalan zaman dan harus menemukan sumber daya saya sendiri melalui materi Oreilly / online.

Tanpa sadar saya memiliki tumor otak pada waktu itu yang ditemukan pada tahun 2010. Ukuran jeruk! Namun saya berhasil lulus SCJP, SCJD, SCBCD, dan SWCD. Nilai saya tidak sempurna dan saya tergoda untuk mendapatkan pekerjaan, tetapi tidak dapat mengatasinya karena tumor.

Pada tahun 2011 Setelah 5 operasi otak (2 adalah operasi 5 jam utama). Saya terus mengembangkan dan belajar pemrograman. Sebagian besar berkat komunitas online dan Oreilly.

Saya tidak tahu apakah saya bisa terus di bidang ini mengingat pertempuran saya yang sedang berlangsung, tetapi pasti dorongan / hasrat harus berarti lebih dari satu derajat?

Ini pasti bernilai waktu dalam jangka panjang. Kasus dan intinya adalah bahwa saya adalah seseorang yang memulai pemrograman tanpa gelar dan menghasilkan uang yang layak. Saya akan menilai diri saya sebagai seorang programmer yang cukup bagus dengan potongan daging yang baik; Namun, ada orang lain yang lebih baik dari saya. Melewati program ini benar-benar memaksa saya untuk berpikir dan belajar beberapa keterampilan pemecahan masalah matematika yang pasti membuat saya menjadi pemikir yang lebih baik dan akhirnya menjadi programmer yang lebih baik. Saya pindah ke MS di CS juga dan saya harus mengatakan bahwa lebih banyak peluang dibuka setelah mendapatkan gelar.

Dalam hal uang, saya berubah dari menjadi programmer run-of-the-mill menjadi CTO perusahaan yang cukup mengagumkan di NYC. Pembayarannya berubah dari 5 digit menjadi 6 dalam waktu sekitar 6 bulan atau lebih. Jadi, jawaban saya adalah bahwa gelar itu berharga baik dalam hal belajar maupun dalam menghasilkan $ Benjamins. Sulit dan sering kali Anda ingin berhenti tetapi, seperti yang mereka katakan, tidak ada hal mudah dalam hidup yang layak dilakukan.

Ada tiga sudut untuk memiliki derajat:

1. Peningkatan formal pendidikan Anda - cukup jelas, tetapi jika Anda memiliki beberapa tutor dan kolega yang hebat, itu dapat memperbaiki sel abu-abu. Dalam kasus saya itu adalah selembar kertas (sebenarnya dua lembar) yang membuka pintu pertama - saya telah memprogram bagian terbaik dari 10 tahun.
2. Selembar kertas - tidak akan membuka setiap pintu tetapi tidak mungkin menutup banyak pintu. Pada awal karir Anda, Anda tidak memiliki banyak peluang membual sehingga gelar adalah salah satu bagian dari iklan yang dapat membuat Anda diperhatikan.
3. Kurikulum ekstra - ini akan membuat Anda menjadi orang yang lebih baik (biasanya). Saatnya melakukan beberapa kesalahan. Saatnya mencoba beberapa ide. Saatnya bersenang-senang. Saatnya mencari tahu apa yang sebenarnya Anda lakukan. Begitu Anda naik treadmill, sangat sulit untuk turun - hipotek, istri, anak-anak menghalangi ide-ide hebat itu. Ini juga dapat memberikan peluang menyombongkan diri selama pencarian pekerjaan.

• Gelar yang belum selesai tanpa alasan luar biasa untuk tidak menyelesaikannya menunjukkan kurangnya komitmen.

• Pengalaman bertahun-tahun tidak berarti apa-apa. Anda dapat bekerja di satu perusahaan selama setahun dan belajar sebanyak yang telah dipelajari rekan Anda di perusahaan lain setelah delapan tahun.

• Rekam jejak yang terbukti adalah indikator pengalaman Anda. Gelar yang belum selesai secara signifikan merusak rekam jejak Anda yang sudah terbukti.

• Banyak perusahaan yang sangat baik tidak akan mempertimbangkan menawarkan Anda wawancara untuk pekerjaan yang cukup baik jika Anda memiliki gelar yang belum selesai

Tentu saja memiliki gelar tidak perlu mahir sebagai programmer. Anda harus berpikir secara mendalam tentang apa yang ingin Anda capai dalam karier Anda sebagai seorang profesional perangkat lunak. Inilah beberapa peluru jika Anda sudah memutuskan untuk berhenti kuliah:

Jika Anda bersemangat tentang pemrograman, Anda harus belajar sendiri dan mencari untuk menggunakan waktu luang Anda untuk kode karena Anda menyukainya dan Anda ingin menyelesaikan masalah yang sulit .

Cari perusahaan yang menginginkan orang-orang yang berharga , investasikan waktu luang Anda untuk menghadiri acara pemrograman dan temukan komunitas pengembang lokal .

Ingat, memiliki nilai adalah alat untuk mendapatkan pekerjaan, tetapi berkontribusi untuk proyek sumber terbuka dan membantu programmer lain dapat membantu Anda memiliki peluang besar di mana orang memahami budaya peretas.