Gagasan menulis resume yang bermakna yang bukan kompilasi dari kata-kata buzz? [Tutup]

Saya akan mulai mendesain ulang resume saya di seluruh. Yang membuat saya terjebak adalah di mana saya harus menarik garis antara menuliskan semuanya dan menulis terlalu sedikit.

Saya tidak ingin resume saya menjadi paket kata kunci atau saya juga ingin terlihat tidak tahu apa pun yang saya tahu.

Ingatlah semua pemikiran ini dan ingin menulis resume yang bermakna , bagaimana cara saya melakukannya. Seseorang yang membaca resume saya harus dapat mengetahui apakah saya seorang budayawan peretas atau seseorang yang pergi ke sekolah komputer hanya untuk alasan itu.

Sunting: Mengingat jawaban yang sebagian besar berfokus pada kata kunci yang ingin saya tunjukkan, saya juga mencari hal-hal yang membuat resume saya lebih bermakna - Saya ingin pembaca dapat mengetahui perbedaan antara peretas dan hanya lelaki lain yang pergi ke sekolah komputer.

Saya pikir daftar kata benda (kata kunci atau tidak) tidak efektif. Saya TIDAK akan menulis bagian ini:

Teknologi Web: Pencarian Segi, Zend, PHP, jQuery, HTML5, CSS

Tenunkan kata benda itu ke dalam cerita untuk memuaskan pembaca manusia dan pemindai OCR. Membandingkan:

Pengalaman Web

• Membuat sistem pencarian faceted menggunakan kerangka kerja Zend (PHP) untuk perpustakaan lokal
• Menerapkan UI yang mendukung HTML5 dan CSS berdasarkan wireframes dari desainer
• Responsif yang ditingkatkan dan waktu muat yang lebih rendah melalui panggilan jQuery Ajax

Kedua bagian dikemas dengan "kata kunci", sehingga mereka melewati semua pemindaian otomatis, tetapi bagian kedua memberi tahu pembaca manusia tentang mengapa dan bagaimana Anda menggunakan teknologi yang dimaksud. Bagi saya, itu bermakna - dan pembaca teknis akan mulai menghargai apa yang Anda ketahui tentang kata kunci dalam permainan.

Kelas kata kunci lain: "kreatif", "koperasi", "berorientasi pada hasil" ... Saya tidak akan memasukkannya. Mereka tidak menambah nilai pada resume dengan pencapaian seperti bagian Pengalaman Web di atas. Jelas Anda kreatif, kooperatif, dan berorientasi pada hasil dari cerita-cerita seperti itu!

Sebagai manajer perekrutan, saya menganggap kata kunci penting, tetapi saya selalu memastikan bahwa kata kunci yang tercantum didukung oleh pengalaman kerja. Sebagai contoh, jika klaim seseorang tahu PostgreSQL tetapi tidak juga daftar di mana saja di pengalaman kerja, maka asumsi saya adalah bahwa mereka hanya tahu dari itu atau paling pada tingkat yang sangat dangkal.

Jika ada terlalu banyak lubang dalam resume, maka kemungkinan saya tidak akan menindaklanjuti dengan wawancara, karena saya tidak merasa bisa mempercayai kebenaran keseluruhan resume mereka.

Dengan hal-hal baru seperti pengolah kata dan printer laser, sangat mudah untuk menyesuaikan resume Anda untuk setiap pekerjaan yang Anda lamar. Jadi, Anda tidak perlu memasukkan setiap kata kunci tunggal yang dapat Anda klaim kemahirannya; hanya sertakan kata kunci yang tepat untuk pekerjaan yang dimaksud. Meninggalkan kata-kata kunci yang tidak relevan akan membuat pembaca lebih mudah menemukan kata-kata yang cenderung mereka pedulikan.

Langkah awal dalam proses perekrutan, setelah mengiklankan suatu posisi, adalah melalui tumpukan pelamar dan menghilangkan yang tidak memenuhi syarat. Itu biasanya berarti memindai setiap resume untuk keterampilan dan pengalaman yang memenuhi persyaratan pekerjaan yang disebutkan. Jika Anda ingin menghindari tersingkir di babak pertama, maka, pastikan resume Anda memenuhi persyaratan pekerjaan. (Dan pastikan bahwa Anda benar-benar memiliki keterampilan yang Anda klaim. Jika tidak, Anda akan terlihat seperti orang bodoh dalam wawancara dan bagaimanapun juga dihilangkan.)

Saya telah membaca banyak resume. Saya tidak terlalu peduli teknologi mana yang telah digunakan seorang kandidat sebelumnya, tetapi saya sangat menyukai orang-orang dengan banyak alat di dalam laci. Bagian terpenting dari resume adalah riwayat pekerjaan kandidat. Pernyataan tidak jelas seperti "anggota tim ...", "bekerja pada ..." membuat saya bertanya-tanya apakah kandidat berkontribusi apa pun. Saya terkesan dengan pernyataan spesifik, misalnya "Menulis modul untuk secara optimal ...", "Tim yang diperkenalkan untuk pengembangan berbasis pengujian, mengurangi tingkat bug dari ... menjadi ...", "Menulis widget UI jQuery khusus untuk ... "dll.

Yang membuat saya terjebak adalah di mana saya harus menarik garis antara menuliskan semuanya dan menulis terlalu sedikit.

Kedengarannya familiar. Apa yang paling cocok untuk saya adalah kombinasi tiga poin :

• 1-pager
• perincian online CV
• mempelajari profil LinkedIn

Dengan penekanan pada 1-pager . Pertama, biasanya menghemat waktu saya: setiap kali saya diminta untuk hanya mengirim CV saya pergi dengan 1-pager - dan setiap kali itu terjadi, saya tidak pernah melihat seorang perekrut tidak senang dengan itu. Beberapa dari mereka meminta sesuatu yang lain, tetapi tidak banyak yang keberatan dengan Anda - ini kemungkinan karena 1-pager saya menyertakan tautan ke CV online terperinci saya yang biasanya mereka senang memeriksa detail ketika diperlukan.

Kedua, dan mungkin yang paling penting, saya menggunakan 1-pager untuk mendorong kualitas CV yang terperinci. Anda tahu saya selalu merasa sulit untuk menilai pentingnya detail dan menyusunnya dengan cara yang benar. Membuat 1-pager memberi saya kesempatan yang tak ternilai untuk belajar, berlatih, dan selanjutnya menggunakan keterampilan itu untuk meningkatkan CV terperinci saya. (Apakah saya menyebutkan itu memberikan rasa sakit? Yah memang - belajar agak sulit.)

Bunyinya sebagai berikut.

1. Saya mulai dengan tumpukan semua yang ingin saya taruh di sana. Tumpukan ini membutuhkan 6 atau mungkin 8 atau 10 halaman tidak masalah dan pada awalnya terlihat mengerikan. Pokoknya saya memasukkannya ke dalam draft CV terperinci dan mulai melemparkan dan memerasnya, mempelajari apa yang bisa saya lakukan untuk membuatnya sedikit lebih kecil dengan tetap menyimpan sebagian besar detail penting.
2. Setelah "mengering", katakan 2 halaman 10, saya kembali ke "salinan cadangan" versi terperinci saya dan memperbaikinya berdasarkan pada hal-hal yang saya pelajari.
3. Kemudian lanjutkan putaran berikutnya, dan berikutnya dan selanjutnya sampai saya selesai dan memiliki 1-pager nyata. Pada tahap ini, CV terperinci saya entah bagaimana secara ajaib mendapatkan cukup baik (mengingat jumlah revisi dan rasa sakit yang saya dapatkan saat melakukan 1-pager ini mungkin bukan sihir yang hebat)

Setelah itu, saya menempatkan CV terperinci secara online sehingga mudah untuk memperbaikinya dan merujuknya. URL menuju 1-pager. Dari sekitar selusin berbagai situs dan layanan yang saya coba untuk CV online, favorit saya adalah karier dan LinkedIn.

Dari keduanya, karier SO tampaknya lebih mudah untuk merancang, memelihara, membuat cadangan dan lebih ramah programmer . Kekuatan LinkedIn (dalam hal CV ) adalah seseorang dapat mempelajari bagaimana hal ini dilakukan di profil orang lain. Saya belajar banyak seperti itu. Ngomong-ngomong: orang tidak perlu banyak koneksi untuk belajar seperti itu - hanya dengan bergabung dengan grup (misalnya grup stackoverflow ) memungkinkan untuk melihat dan mempelajari profil anggota grup.

• Sedangkan untuk kata kunci , mencari tahu kapan dan bagaimana menggunakan itu sulit bagi saya. Tetapi latihan 1-halaman dan belajar dari profil orang lain di LinkedIn juga membantu di sini.

Setelah memiliki pengalaman membaca banyak resume untuk menemukan kandidat yang ingin kami wawancarai, dan kemudian menemukan diri saya di sisi lain mencoba membuat resume saya dibaca, berikut adalah beberapa petunjuk:

• Anda memiliki 20 detik untuk menangkap audiens Anda!
  • Resume pertama kali dibaca skim.
  • Setelah ~ 20 detik, pembaca akan mengesampingkan resume Anda atau melanjutkan membaca.
  • Tangkap perhatian pembaca pada waktu itu dan yakinkan mereka untuk membaca lebih lanjut.
• Buat segala sesuatunya singkat, ringkas dan mudah dibaca.
• Kata-kata Buzz berfungsi, tetapi terlalu sering digunakan. (Berapa banyak orang yang "kreatif"?)
• Gunakan kata-kata tindakan dan suara aktif
• Jangan berbohong di resume Anda, tetapi menjadi agresif
  • "Saya adalah bagian dari tim yang merancang XYZZY" vs. "Arsitek sistem XYZZY."

Dengan kebanyakan alat pemindaian resume digital, Anda mungkin ingin mempertimbangkan untuk menambahkan daftar kata / teknologi buzz di akhir resume Anda. Saya tidak mendapatkan hit di resume saya sampai saya menambahkan halaman lain hanya daftar teknologi yang saya gunakan, bahkan jika saya hanya melakukannya secara sepintas. Seperti balasan lain katakan, Anda juga harus siap untuk membela apa yang Anda tulis.

Terakhir, tetapi tidak kalah pentingnya, pertimbangkan untuk menulis "Rencana Pemasaran" untuk Anda sendiri. Resume Anda mengatakan di mana Anda berada. Rencana Pemasaran mengatakan tujuan Anda.

Masukkan secara singkat proyek-proyek yang telah Anda kerjakan dan peran yang Anda mainkan di dalamnya juga. Ini akan membantu menunjukkan pengalaman Anda.

Dan seperti Kevin juga nyatakan, sertakan hal-hal yang Anda perkenalkan ke dalam tim / lingkungan. Ini menunjukkan bahwa Anda memiliki inisiatif dan tidak hanya dapat kode tetapi juga berkontribusi pada evolusi tim.

Resume adalah sesuatu yang mirip dengan otobiografi. Tidak ada otobiografi yang dapat ditemukan tanpa kata kunci. Bahkan, resume tanpa kata kunci hanyalah sebuah kertas yang berisi beberapa daftar. Saya pikir seni ini bukan untuk mengurangi kata kunci. Seni ini adalah untuk menyediakan konten yang koheren, bermakna, menarik dan tertata dengan baik.

Hal lain yang biasanya orang lupa ketika membuat resume mereka adalah konsep Formulir & Konten . Tidak peduli berapa banyak isi resume Anda yang berkualitas tinggi, representasi rendah (tata letak grafis, tipografi, warna untuk judul dan teks yang rendah, dll.) Dapat merusak keseluruhan poin.

Konten adalah apa yang Anda berikan dan tulis, dan formulir adalah cara Anda merepresentasikannya. Untuk beberapa contoh representasi yang bagus, lihat artikel ini .

Jika Anda seorang hacker, saya yakin Anda memiliki beberapa proyek pribadi yang layak disebut. Jika Anda belum berkontribusi ke opensource atau memiliki proyek pribadi, maka resume Anda akan lebih kurang konvergen ke "3 tahun pengalaman di J2EE, 2 tahun pengalaman di Oracle ..." dll. Ini akan menempatkan Anda di liga "Just another guy".

Yang idealnya ingin Anda lakukan adalah dengan jelas menyatakan yang berikut

1. Proyek pribadi / proyek sumber terbuka (menunjukkan hasrat / pembelajaran)
2. Jika Anda memiliki pengalaman kerja, nyatakan peningkatan signifikan yang Anda lakukan yang secara langsung menghasilkan keuntungan atau memudahkan pekerjaan pengembang lainnya.

Terakhir, jangan masukkan semua yang Anda sentuh dalam resume Anda. Misalnya, jika Anda telah membaca python beberapa tahun yang lalu dan sedang dalam resume Anda, Anda akan ditanyai beberapa pertanyaan tentang itu. Anda tidak ingin menjawab "Saya lupa". Singkirkan hal-hal yang tidak Anda ketahui dengan jelas.