Pertanyaan ujian menyiratkan bahwa pasar tenaga kerja yang sempurna dapat memiliki perbedaan upah?

Pemahaman saya adalah bahwa perbedaan upah seharusnya tidak ada di pasar tenaga kerja yang sempurna untuk pekerjaan, tetapi pertanyaan ujian berikut tampaknya menyiratkan bahwa ini bisa terjadi. Skema penandaan singkat juga menyiratkan ini.

dan penjelasan skema penandaannya:

Saya selalu berpikir bahwa jika pekerjaan milik pasar tenaga kerja yang sempurna, itu berarti bahwa karena asumsi mobilitas sempurna dan homogenitas tenaga kerja, upah akan selalu menyesuaikan sehingga upah selalu sama di seluruh industri. Skema penandaan tampaknya menyiratkan bahwa ini tidak harus terjadi.

Satu peringatan yang mungkin saya curigai akan membuat situasi pertanyaan menjadi mungkin adalah jika perusahaan tidak beroperasi di pasar produk yang sangat kompetitif, meskipun saya tidak yakin tentang ini, dan skema penandaan tidak menyebutkan hal ini.

Pertanyaannya (secara implisit) mengasumsikan bahwa ada perbedaan keterampilan yang relevan dalam populasi. Seperti yang Anda katakan, memang benar bahwa di pasar tenaga kerja yang sempurna tidak ada perbedaan upah jika pekerja dapat bergerak bebas lintas sektor.

Jika kursus Anda mendefinisikan pasar tenaga kerja sempurna sebagai memiliki homogenitas tenaga kerja dan mobilitas sempurna, maka jawaban yang diberikan salah. Namun, biasanya kedua faktor ini tidak selalu merupakan fitur pasar tenaga kerja yang sempurna. Itu biasanya hanya berarti tidak ada kekuatan pasar di kedua sisi.

Ketika pertanyaan diajukan tentang kasus pasokan tenaga kerja yang berbeda, tidak mungkin ada homogenitas tenaga kerja atau mobilitas sempurna. Pasokan tenaga kerja yang berbeda hanya mungkin jika tidak semua orang dapat melakukan setiap jenis pekerjaan, yang berarti ada lebih banyak pekerja yang tersedia untuk pekerjaan tertentu, dengan demikian menyiratkan tidak semua pekerja memiliki keterampilan untuk melakukan semua pekerjaan. Oleh karena itu, sejauh pertanyaan mengasumsikan perbedaan pasokan dimungkinkan, ia juga mengasumsikan bahwa pekerja tidak dapat bergerak bebas lintas sektor. Itulah alasan upah tidak sama dengan jawaban.