Bagaimana cara menyesuaikan gaji lebih dari dua negara ke tahun yang sama mengingat data dikumpulkan pada tahun yang berbeda?

Saya ingin membandingkan gaji lebih dari dua negara. Data yang saya gunakan didasarkan pada basis data Upah Kerja di Seluruh Dunia (OWW). Katakanlah saya ingin melihat gaji perawat. Gaji ditentukan dalam Dolar AS dan tidak semuanya dikumpulkan pada tahun yang sama, jadi kami memiliki semacam data yang tidak lengkap. Sebagai contoh:

• Tahun: 2008, Negara: Azerbaijan, Gaji Tahunan (USD): 1678.15
• Tahun: 2007, Negara: Singapura, Gaji Tahunan (USD): 19523.57 (tidak ada data 2008)
• Tahun: 2006, Negara: Cina, Gaji Tahunan (USD): 3338.208 (tidak ada data 2008 atau 2007)

Menurut penulis basis data ( Freeman dan Oostendorp ), untuk membandingkan standar kehidupan, kita harus menurunkan upah menggunakan Purchasing Power Parity (PPP) alih-alih nilai tukar dolar AS (Menurut saya, data mereka dalam mata uang lokal , daripada dalam USD seperti contoh di atas). Namun, tidak jelas bagi saya bagaimana kami menyesuaikan gaji ini dengan tahun umum, katakanlah 2009.

Apakah benar melakukan hal berikut pada data saya di atas? Atau adakah cara yang lebih baik untuk membandingkan gaji di negara dan waktu dengan tahun yang sama? Saya menggunakan Indikator Bank Dunia ( http://data.worldbank.org/indicator ) untuk menghitung banyak hal.

1. Pertama, kami melipatgandakan gaji USD dengan nilai tukar LCU / USD masing-masing [Indikator: "Nilai tukar resmi (LCU per US $, rata-rata periode)"]

2. Kemudian, kami membaginya dengan koreksi-PPP [Indikator: "Faktor konversi PPP, PDB (LCU per internasional $)"]

3. Untuk menyesuaikan lintas waktu, maka kami mengalikan hasilnya dengan rasio PDB per kapita, PPP antara tahun yang sama (2009) dan tahun data dikumpulkan (2008) [Indikator: "PDB per kapita, PPP ($ internasional saat ini)" ]

Saya akan sangat menghargai bantuan apa pun.

Prosedur tiga tahap Anda tidak benar.

Akibatnya, karena data sudah dalam USD, untuk menerapkan PPP, Anda harus mengembalikannya ke LCU (unit mata uang lokal). Itu adalah langkah Anda 1. Ingatlah bahwa ini mungkin menimbulkan kesalahan jika yang Anda gunakan tidak sama dengan yang digunakan penulis.

Kemudian, karena upah bukan untuk tahun yang sama, idealnya Anda memerlukan proxy untuk pertumbuhan upah setiap pekerjaan, untuk setiap negara dan tahun, sehingga Anda dapat menghitung upah dalam LCU untuk tahun yang sama. Anda mencoba melakukan ini pada langkah 3 menggunakan pertumbuhan PDB, yang tidak ideal (dan urutannya juga salah). Saya lebih suka menggunakan indeks inflasi. Ini juga tidak ideal, tetapi Bank Dunia menyediakan yang homogen. Atau, Anda bisa mendapatkan pertumbuhan upah untuk kelompok kerja (atau agregat) dari kantor statistik nasional, tetapi ini adalah latihan yang memakan waktu.

Setelah memasukkan upah ke tahun yang sama, Anda melanjutkan dengan langkah 2, di mana Anda mengubah LCU menjadi USD PPP, menggunakan tahun yang sama .