Bekerja Jarak Jauh Saat Bepergian - Persyaratan Visa?

Saya sedang mempertimbangkan untuk meninggalkan pekerjaan harian saya untuk berkonsentrasi mendirikan bisnis saya sendiri. Karena bisnis saya berbasis online, saya dapat bekerja dari mana saja dan tidak memerlukan kantor fisik.

Karena itu, saya sedang mempertimbangkan untuk bepergian keliling Amerika Selatan selama 6 bulan sementara saya mengatur semuanya.

Apakah ini dapat dilakukan dengan visa turis normal, atau apakah saya memerlukan visa kerja untuk setiap negara yang saya kunjungi? Bisnis akan menjadi layanan online, dan pada awalnya hanya akan tersedia untuk bisnis berbasis di Inggris.

Jawaban yang tepat adalah hukum setempat yang spesifik, tetapi secara umum, Anda tidak dapat bekerja saat menggunakan visa turis / bisnis atau pengabaian visa. Ada pengecualian terluar, tetapi mereka tidak akan mencakup menjalankan bisnis. Penegakan bervariasi di setiap negara (dan beberapa mungkin senang Anda menghabiskan uang di sana, bahkan jika itu tidak secara keseluruhan sesuai aturan), tetapi Anda berisiko mengambil banyak masalah jika Anda mencoba menyembunyikan kegiatan yang ingin Anda sembunyikan. melakukan selama Anda tinggal. Ada implikasi pajak untuk bekerja seperti ini juga, yang merupakan ketel ikan lainnya.

Namun, Anda menyebutkan bahwa Anda pada awalnya akan memberikan layanan kepada perusahaan-perusahaan Inggris. Jika Anda adalah warga negara Inggris (atau warga negara Uni Eropa lainnya), maka di bawah undang-undang kebebasan bergerak UE, Anda memiliki hak untuk :

• mencari pekerjaan di negara Uni Eropa lain
• bekerja di sana tanpa perlu izin kerja
• tinggal di sana untuk tujuan itu
• tetap di sana bahkan setelah pekerjaan selesai
• nikmati perlakuan setara dengan warga negara dalam hal akses ke pekerjaan, kondisi kerja dan semua keuntungan sosial dan pajak lainnya

Jadi Anda dapat melakukan perjalanan sambil menyiapkan bisnis Anda tanpa izin khusus, asalkan Anda melakukannya di UE.

Itu bukan Amerika Selatan, katamu? Sebenarnya, terima kasih kepada imperialisme (terutama Prancis dan Iberia) Uni Eropa membentang jauh lebih jauh dari yang Anda kira: (Gambar adalah Oleh Alexrk2 - Bumi Alami 1: 50m http://www.naturalearthdata.com ), CC BY-SA 3.0 , https://commons.wikimedia.org/w/index.php?curid=15025858 )

Hanya bintang biru yang memiliki EU penuh (area lain dapat beroperasi di bawah aturan yang berbeda) tetapi Anda memiliki tempat yang jauh seperti Guyana Prancis, La Réunion, Canary Islands, dan Azores.

Beberapa negara juga menawarkan "Visa liburan kerja", yang tergantung pada spesifikasinya mungkin atau mungkin tidak mencakup kebutuhan Anda.

Saya membayangkan jawabannya di sini adalah khusus negara, tetapi tampaknya di sebagian besar negara aturan imigrasi tidak ramah terhadap pekerja jarak jauh, dan Anda memang membutuhkan visa kerja jika Anda ingin mengikuti surat hukum. Sebagai contoh, saya tahu ini bisa menjadi masalah di AS, Jepang dan Thailand. Di Thailand, saya bahkan mendengar tentang ruang kerja bersama yang digerebek oleh petugas imigrasi untuk menemukan orang-orang yang bekerja secara online secara ilegal ketika sedang dalam status turis.

Namun, seperti yang saya pahami, penegakan seperti itu sangat jarang. Bagaimanapun, semangat hukum adalah untuk mencegah Anda mengambil pekerjaan dari orang lokal, dan jika Anda bekerja secara online, Anda tidak akan mungkin melakukan hal itu di dalam negara daripada di luarnya. Dan Anda secara aktif berkontribusi pada perekonomian negara dengan menghasilkan di luarnya tetapi membelanjakannya ke dalam. Selama Anda tidak menonjol dari populasi turis umum (barang-barang yang tidak biasa dalam bagasi, partisipasi dalam acara-acara seperti pekerjaan, perpanjangan visa yang berlebihan / perpanjangan visa), Anda secara realistis seharusnya baik-baik saja di banyak negara. Saya sarankan Anda membaca berbagai situs dan blog tentang topik "perantau digital" - ada seluruh komunitas orang yang berdedikasi untuk menemukan tempat yang bagus untuk bekerja dari jarak jauh,

By the way, saya telah mendengar beberapa indikasi bahwa memiliki sebuah entitas yang didirikan di tempat di mana Anda sedang diizinkan untuk bekerja dapat bantuan. Anda kemudian bukan pemilik tunggal yang bekerja untuk diri Anda sendiri di negara yang jauh, tetapi Anda hanya seorang karyawan XYZ Inc. di negara Anda sendiri, dalam liburan panjang di negara yang jauh, sesekali melakukan tugas aneh untuk perusahaan jarak jauh Anda majikan tetapi secara teknis tidak bekerja secara lokal. Jelas ini terjadi sepanjang waktu dengan karyawan perusahaan besar yang melakukan perjalanan, saya rasa tidak masuk akal untuk menganggap bahwa mereka tidak pernah menjawab email yang berhubungan dengan pekerjaan selama di luar negeri. Silakan mengambil nasihat ini dengan besar butir-butir garam, saya bukan pengacara, apalagi seorang pengacara di setiap negara Amerika Selatan:)

Anda akan memerlukan visa kerja untuk sebagian besar negara Amerika Selatan. Untuk negara-negara Amerika Selatan utama:

1. Brasil: Bawa ke kedutaan Brasil paspor Anda yang masih berlaku untuk setidaknya enam bulan lagi, catatan kriminal negatif (paling lama 3 bulan), dua salinan foto 5cmx7cm (paspor), beberapa formulir diisi tersedia di kedutaan. Semua dokumen harus dalam bahasa Portugis (Perjanjian Ortografis baru), jika ada harus diterjemahkan, harus dilakukan oleh penerjemah profesional. Visa kerja sementara berlaku selama 2 tahun. Info Resmi

2. Argentina: Seperti yang tercantum dalam komentar CMaster, hubungi kedutaan. Situs web mungkin sudah usang.

3. Chili: Anda perlu meminta izin kerja khusus: http://www.extranjeria.gob.cl/ingles/permiso_visa_tra.html

4. Kolombia: Anda perlu mendapatkan visa sementara TP15 :

TP 13: Untuk orang asing yang ingin memasuki wilayah Kolombia untuk memberikan bantuan teknis di bidang keahliannya, dengan atau tanpa, kontrak kerja kepada entitas publik dan swasta.

Perlu juga dicatat bahwa Anda tidak akan "bekerja" dalam pengertian tradisional (dipekerjakan oleh perusahaan nasional atau anak perusahaan lokal DAN dibayar saat berada di negara itu), sehingga beberapa peraturan mungkin tidak berlaku.

Juga karena OP adalah wiraswasta, ia tidak akan bekerja untuk warga negara mana pun dan mungkin tidak akan menerima uang selama perjalanannya (walaupun perusahaannya mungkin), mungkin itu tidak termasuk dalam visa kerja. Menghubungi kedutaan tujuan dapat mengklarifikasi apakah dia memang membutuhkan visa kerja atau tidak.

Jawaban lainnya mungkin benar secara hukum, tetapi

Banyak orang akan menjawab beberapa email kantor saat liburan dan bahkan VPN ke mesin kantor.

Jika Anda berada di masing-masing daerah untuk waktu yang singkat dan tidak ada jalan dari situs web perusahaan Anda dll untuk melihat bahwa Anda bekerja dari daerah yang diberikan, saya tidak mengharapkan masalah kehidupan nyata. Namun saya berasumsi bahwa Anda menghabiskan sebagian besar waktu Anda "bepergian" dan hanya beberapa jam setiap hari untuk "tugas kerja", dan di sana Anda tidak akan menyewa kantor dll saat bepergian.

Saya juga mengasumsikan biaya perjalanan Anda tidak didanai oleh perusahaan baru Anda dan tidak ada uang akan meninggalkan perusahaan baru Anda untuk masuk ke rekening bank pribadi Anda sampai setelah Anda menyelesaikan perjalanan Anda .

Terkadang lebih baik meminta maaf daripada meminta izin.

Namun saya mempertanyakan apakah ini cara terbaik untuk membuat perusahaan baru Anda sukses….