Saya diminta bekerja di perkemahan musim panas di Amerika. Ini adalah situasi yang tepat:
- Saya dari Belanda
- Kamp musim panas berada di Puerto Riko
- Saya akan tinggal selama 2 setengah minggu
- Biaya perjalanan dan menginap saya akan dibayar
- Saya akan dibayar $ 1000 untuk pekerjaan saya (meskipun saya bersedia menyerahkan ini agar saya bisa pergi)
- Perusahaan tersebut berbasis di Amerika
- Saya saat ini tidak bekerja untuk perusahaan. Ini akan menjadi acara khusus 2 minggu.
- usia saya 19 tahun
- Saya pergi dalam 3 hari
- Saya dianggap sebagai pekerja magang yang tidak dibayar yang menerima tunjangan dan penggantian biaya penerbangan.
Bisakah saya masuk secara legal dengan ESTA?
(Saya telah menerapkan dan diterima dalam sistem ESTA)
visas
usa
esta
us-visa-waiver-program
puerto-rico
Wuppy29
sumber
sumber
Jawaban:
Dari kedutaan AS di London tetapi mungkin berlaku untuk situasi Anda:
Agar itu menjadi pekerjaan "sukarela", yang dalam beberapa kasus dicakup dalam VWP, itu haruslah pekerjaan yang biasanya dilakukan oleh sukarelawan, misalnya melihat pertanyaan ini . Yaitu, jika ada orang yang melakukan pekerjaan yang sama seperti Anda dibayar, Anda tidak dapat melakukan pekerjaan itu di bawah VWP, terlepas dari apakah Anda secara pribadi dibayar untuk itu atau tidak.
Berikut ini adalah referensi kedutaan AS lainnya yang menekankan fakta bahwa tidak ada pekerjaan dalam bentuk apa pun yang harus dilakukan pada VWP, bahkan pekerjaan yang tidak dibayar, pekerjaan dengan imbalan kamar dan makan, dll:
Saya tidak tahu bahwa ada yang bisa Anda lakukan dalam skala waktu yang singkat. Jika perusahaan ini tidak memberi Anda informasi, dokumentasi, dan saran yang sesuai untuk memungkinkan Anda mendapatkan visa yang tepat, Anda mungkin tidak ingin bekerja untuk mereka.
sumber
Tidak terdengar legal di bawah VWP. J-1 biasanya digunakan untuk hal semacam itu.
sumber