Majikan AS menyarankan dua periode kontrak 90 hari alih-alih visa kerja. Apakah ini baik? [Tutup]

12

Saya seorang Kanada yang akan bekerja di AS selama 5 bulan mulai bulan Mei. Majikan saya mengatakan bahwa karena kenyataan saya disewa agak terlambat dalam permainan, dan VISA kerja H1B membutuhkan waktu beberapa bulan untuk diselesaikan, dan mengingat fakta bahwa ini adalah magang, katanya hanya datang selama 90 hari dan bekerja sebagai pekerja kontrak, segera kembali ke Kanada, lalu kembali lagi untuk periode yang tersisa.

Sekarang dia berkata bahwa pengacara perusahaan mengatakan ini baik-baik saja, dan saya tidak punya alasan untuk berpikir sebaliknya, tetapi hanya untuk memastikan: apakah ini praktik biasa / biasa? Ketika saya sampai di perbatasan dan mereka menanyakan alasan perjalanan saya, apakah saya bisa mengatakan pekerjaan?

Doug Smith
sumber
4
"Ini magang" - untuk itulah J-1 diperuntukkan. Jauh lebih mudah didapat daripada H-1B.
vartec
Saya lupa menyebutkan bahwa saya belum lulus, dan ini magang selama musim panas antara tahun ketiga dan keempat saya. Apakah itu tidak menghentikan saya untuk mendapatkan TN-1? Dan apakah pengembang / programmer juga dilindungi oleh NAFTA? Tampaknya hanya menunjukkan desainer grafis.
Doug Smith

Jawaban:

18

Majikan Anda penuh dengan itu dan kedengarannya cerdik sekali. Warga Kanada tidak memerlukan visa AS untuk mengunjungi atau belajar di AS , tetapi mereka pasti membutuhkannya untuk segala jenis pekerjaan , termasuk magang yang tidak dibayar .

Sekarang tentu saja Anda bisa berbohong dan mengatakan Anda mengunjungi AS untuk beberapa alasan lain, tetapi seperti tautan kedutaan di atas mengatakan:

Semua orang Kanada diingatkan bahwa hukum AS mengharuskan semua orang asing memenuhi syarat untuk tinggal dan tujuan yang diinginkan pada saat masuknya mereka yang pertama. Pengunjung yang bermaksud untuk tinggal, bekerja atau belajar di AS tanpa mengungkapkan informasi ini sebelumnya mungkin dilarang secara permanen dari AS.

Saya juga sedikit terkejut mereka berbicara tentang melamar H-1B. Apakah ada alasan Anda tidak memenuhi syarat untuk mendapatkan TN-1 , J-1 atau H-3 , yang semuanya lebih mudah didapat?

lambshaanxy
sumber
1
Mereka mungkin juga tidak tahu apa-apa, tidak harus cerdik;)
Mark Mayo
10
Mereka mengklaim "pengacara perusahaan" yang disetujui bekerja tanpa visa, yang berarti majikan berbohong tentang memeriksa (= cerdik), atau tidak berbohong, tetapi memiliki pengacara yang benar-benar cerdik.
lambshaanxy
1
Atau pengacara yang tidak mengerti;)
Mark Mayo
1
Dalam imigrasi, "pekerja sementara" adalah non-imigran yang disetujui untuk bekerja di AS, misalnya. pemegang visa H-1B.
lambshaanxy
1
@MarkMayo: Pengacara yang tidak tahu apa-apa yang memberikan saran menurut definisi cerdik (frasa kesengajaan muncul dalam pikiran dari laporan pengadilan).
Tim Lymington
6

Untuk menjawab pertanyaan awal, Anda akan bekerja secara ilegal. Titik. Titik. Jangan lulus "Pergi" dan jangan kembali ke AS selama 5 tahun. Pergi ke Detroit dari Windsor (berjalan kaki) bermain di klub, dapatkan kamar hotel dan tagihan bar Anda tertutup -> juga bekerja secara ilegal.

Majikan Anda juga akan datang ke perhatian INS (dan mungkin keamanan dalam negeri), jadi itu hanya ide yang buruk untuk semua orang yang terlibat.

Untuk menjawab pertanyaan lain, seorang jurnalis, pelatih, teknisi, dll. Mungkin melakukan pekerjaan di negara lain, tetapi jika mereka secara langsung dipekerjakan di negara asal mereka itu tidak dianggap sebagai pekerjaan lokal. Jadi seorang reporter untuk Windsor Star dapat meliput kinerja klub, penangkapan dan deportasi kembali melintasi jembatan karena mereka masih bekerja untuk sebuah perusahaan Kanada. Ini terjadi di seluruh dunia - sebagian besar negara mengizinkan jenis pekerjaan ini dengan visa pengunjung karena tidak berdampak pada pasar kerja lokal (tetapi akan sangat berdampak pada perdagangan internasional jika Anda memerlukan visa kerja untuk menghadiri rapat).

Paul
sumber