Ada posting dari Dries Buytaert berjudul diperlukan mentor Drupal , di mana ia pada dasarnya meminta orang-orang senior untuk menjadi mentor ("Temukan, memotivasi, membimbing dan memberdayakan orang untuk mengambil peran dalam komunitas Drupal"). Jadi jika Dries adalah suara resmi dari komunitas Drupal (dan saya kira begitu), Anda harus menunggu sampai beberapa mentor yang bercita-cita menemukan Anda :-(. Sayangnya, ini sangat jarang memberikan calon siswa akses ke seorang mentor.
Ada beberapa upaya dari anggota masyarakat lain untuk memperbaiki situasi ini. Misalnya, ada grup mentor Drupal . dengan pos pertama dan terakhir pada Oktober 2010 (dan satu pos spam dari 2012). Anda bisa mencoba memperkenalkan diri di sana, tetapi kelompok itu tampaknya sudah mati.
Ada juga Dapur Drupal . Ada beberapa orang yang masuk ke situs sebagai tutor, tetapi bagi saya, situs ini terlihat seperti upaya gagal lainnya.
Jika Anda ingin belajar bagaimana berkontribusi pada inti, ada pendampingan kontribusi inti . Ia menggunakan @drupalmentoring (twitter) untuk mengatur jam kantor dan sprint untuk membimbing calon kontributor inti. Ini mungkin mendidik, tetapi sangat berorientasi pada alur kerja kontribusi inti, dan tidak cocok untuk belajar tentang Drupal secara umum-
Inilah yang saya sarankan: Mulailah dengan mendapatkan akun pengguna di Drupal.org dan Groups.Drupal.org (kecuali Anda sudah melakukannya). Di Groups.Drupal.org , cari grup di area geografis Anda. Bergabunglah dengan kelompok-kelompok itu dan cobalah untuk menemukan seseorang yang dapat berkomunikasi dengan Anda, dan cari pertemuan dan sprint lokal yang dapat Anda hadiri.
Juga, gunakan situs ini (Jawaban Drupal), forum di Drupal.org, dan IRC untuk mengajukan pertanyaan spesifik tentang masalah yang Anda kembangkan. Anda tidak akan mendapatkan mentor tertentu, tetapi biasanya Anda akan mendapatkan bantuan yang relevan dari komunitas.
Namun, dalam pengalaman saya, ketika mengembangkan modul, cara terbaik untuk mendapatkan perhatian dari anggota senior komunitas ("mentor") adalah bergabung dengan program bonus Review . Ini membutuhkan usaha dari Anda, karena Anda seharusnya membimbing orang lain (dengan meninjau modul mereka) - tetapi Anda belajar banyak dari melakukannya! Jangan takut menjadi reviewer pemula. Anda akan mendapatkan umpan balik dari pengulas lain tentang ulasan Anda. Boleh-boleh saja melakukan kesalahan, dan Anda akan belajar darinya.
Bagian dari profil itu adalah untuk memberikan kredit kepada anggota komunitas yang telah memengaruhi kontribusi Anda ke Drupal. Misalnya, orang yang membimbing Anda dalam masalah antrian, IRC, grup pengguna, sprint, jam pendampingan kontribusi Core , dll. Ini disebutkan sebagai deskripsi di halaman edit profil di drupal.org.
Yang jelas berarti bahwa tempat ini bukan untuk meminta seseorang untuk menjadi mentor Anda, tetapi untuk memberikan kredit kepada mereka yang telah membimbing Anda dalam beberapa cara.
Saya akan menyarankan Anda untuk mengajukan pertanyaan Anda di sini, di IRC, atau selama salah satu sprint regional dan lihat apakah Anda bisa mendapatkan bantuan.
Anda dapat menemukan daftar saluran IRC dan "bagaimana caranya" di: http://drupal.org/irc
sumber
Sangat penting untuk membedakan antara "mentoring" dan hanya perlu bimbingan tentang masalah tertentu. Mentoring menyiratkan bahwa ada hubungan yang berkelanjutan dari waktu ke waktu yang membantu seseorang mengembangkan berbagai aspek atau keterampilan. Namun pertanyaan Anda menunjukkan bahwa Anda hanya perlu jawaban untuk masalah tertentu. Jika itu masalahnya Anda hanya perlu memposting pertanyaan Anda di sini, atau jika itu rumit, coba dan uraikan menjadi beberapa pertanyaan.
Jika itu benar-benar mentoring yang Anda cari, dengan kata lain Anda ingin seseorang benar-benar peduli dengan perkembangan jangka panjang Anda, Anda mungkin perlu menunjukkan bahwa Anda akan bernilai waktu dan tenaga mentor. Mentor suka membimbing orang dengan potensi untuk menjadi mentor sendiri atau setidaknya bersedia dan mampu memberikan kembali kepada masyarakat.
Saya akan menyarankan bahwa menemukan seorang mentor adalah proyek jangka panjang yang melibatkan membangun karma Anda dengan memberikan kontribusi rutin kepada masyarakat, terutama di daerah di mana mentor potensial akan melihat. Dengan bersikap positif, antusias, dan membantu Anda akan menemukan bahwa mentor potensial akan merespons dengan cara yang sama.
sumber