Apakah Anda menulis bahasa sekunder di CV Anda? [Tutup]

17

Setiap programmer memiliki bahasa utama yang sering digunakannya dan oleh karena itu sangat akrab dengannya.

Tetapi ada juga bahasa yang agak Anda kenal, dalam arti bahwa Anda dulu mengenalnya dengan sangat baik di masa lalu, tetapi belum pernah digunakan dalam beberapa saat, atau bahwa Anda jarang menggunakannya dan karena itu tidak tenggelam dalam bahasa tersebut seperti Anda berada dalam bahasa utama Anda.

Anda pasti dapat membuat diri Anda menjadi produktif dengan bahasa-bahasa ini, tetapi Anda mungkin perlu membiasakan diri Anda sedikit, mencari beberapa aturan sintaks, dan semacamnya. Pertanyaan saya adalah- apakah Anda akan menulis bahasa ini di CV Anda sebagai bahasa yang Anda "tahu"?

programming-languages skills EpsilonVector
sumber
1
Ya, Anda tidak pernah tahu kapan atasan Anda mungkin membutuhkan seseorang untuk proyek Chef di lantai bawah, dan memang itu adalah programmer langka yang telah menguasai drop sort .
Mark C

Jawaban:

21

Tentu saja, tetapi hanya mereka yang relevan dengan pekerjaan yang Anda lamar. mereka tidak harus terbatas pada yang diminta dalam persyaratan pekerjaan, tetapi Anda tidak harus memasukkan semuanya .

Ini menunjukkan bahwa Anda lebih dari "kuda poni satu trik" dan memiliki keterampilan di luar yang diperlukan untuk pekerjaan Anda saat ini (dan prospektif). Ini membantu menyoroti pengalaman yang Anda miliki dan menunjukkan bahwa Anda dapat beradaptasi dengan teknologi baru, dll. Sesuai kebutuhan.

Anda harus menunjukkan berapa lama terakhir kali Anda menggunakan bahasa itu, berapa lama Anda telah menggunakannya dan apa yang Anda lakukan dengannya. Sama seperti Anda menunjukkan berapa lama Anda telah menggunakan set keahlian Anda saat ini dan apa yang telah Anda lakukan dengan itu.

ChrisF
sumber
1
Disetujui dalam semua kapasitas. Bagaimana mereka tahu Anda memiliki pengalaman dalam bahasa-bahasa yang Anda tidak mahir tetapi telah melakukan beberapa pengkodean tanpa memperhatikan mereka sesuai.
Chris
6

Saya tidak akan hanya menyertakan daftar bahasa. Ini harus dimasukkan ke dalam deskripsi proyek yang telah Anda kerjakan, bersama dengan teknologi lainnya (basis data, kerangka kerja, dll.). Sebagai manajer perekrutan, saya ingin tahu apa yang Anda lakukan dengan bahasa-bahasa ini, bukan hanya klaim bahwa Anda mengenal mereka.

KeithB
sumber
Poin bagus - itulah yang saya maksudkan dengan kalimat terakhir saya.
ChrisF
5

Saya menentukan majikan saya sebelumnya dan bahasa / teknologi yang sering saya gunakan di perusahaan itu.

Dengan cara ini perekrut melihat berapa lama DAN untuk berapa lama Anda bekerja dengan bahasa / teknologi.

Thomas Stock
sumber
3

Saya hanya menyertakan bahasa yang ingin saya gunakan lagi jika saya direkrut untuk pekerjaan baru. Hal-hal seperti COBOL tidak berlaku di CV.

RasionalGeek
sumber
Saya harus sedikit mengklarifikasi ini. Saya masih akan menyebutkan di bidang di mana saya berbicara tentang pekerjaan yang melibatkan teknologi itu. Saya hanya tidak akan mencantumkan teknologi itu di bagian "keahlian" yang dimiliki kebanyakan orang di bagian atas riwayat hidup mereka.
RationalGeek
hmm kenapa tidak COBOL?
aggietech
1
Karena saya tidak ingin kode dalam COBOL lagi. :-) Hei, jika Anda suka COBOL lebih banyak kekuatan untuk Anda. Namun saya tidak.
RationalGeek
2

Saya akan menempatkan mereka di CV saya dengan peringatan yang jelas bahwa saya merasa nyaman menjawab pertanyaan tentang hal itu. Saya pikir kuncinya adalah bahwa Anda masih merasa tahu cukup baik sekarang untuk berdiskusi dan menjawab pertanyaan tentang itu. Ini dapat menunjukkan bahwa Anda berpengetahuan luas, dapat mempelajari hal-hal baru, dan tidak hanya terjebak dalam bahasa apa.

Jacob Schoen
sumber
0

Ya, saya menyebutkan berapa tahun saya telah bekerja dengan bahasa tersebut dan kapan saya terakhir menggunakannya, dan juga tingkat kemahiran saya.

Martijn Verburg
sumber