Untuk 4 pekerjaan yang telah saya kerjakan, saya berpakaian formal dua kali, bisnis kasual sekali dan lebih kasual sekali. Seberapa penting kode ganti untuk wawancara pemrograman akhir-akhir ini? Apakah majikan atau pewawancara tidak akan menganggap Anda serius jika Anda datang dengan santai: kemeja polos dan celana khaki dengan sepatu kasual (non-sepatu)?

Jelas, underdressed adalah risiko besar. Jika Anda datang ke sebuah wawancara di mana mereka mengharapkan Anda mengenakan jas dan Anda mengenakan celana jins dan t-shirt, ada kemungkinan besar pewawancara Anda tidak akan menganggap Anda serius dan jengkel karena Anda tidak melakukannya. wawancara kerja mereka dengan serius. Saya pribadi tidak pernah dalam wawancara seperti itu.

Di sisi lain, terlepas dari apa yang dikatakan beberapa jawaban lain di sini, mungkin ada risiko serius untuk berpakaian berlebihan juga. Tidak benar bahwa tidak ada salahnya untuk hanya mengenakan jas untuk setiap wawancara. Saya telah bekerja di perusahaan-perusahaan di mana para kandidat yang mengenakan jas untuk wawancara dianggap tidak "cocok dengan budaya". Di tempat-tempat ini, jika Anda memakai dasi atau jas untuk wawancara, Anda dianggap sebagai "jas" - seseorang yang mungkin harus dalam penjualan atau keuangan - atau bahkan orang bodoh berpakaian berlebihan untuk menyembunyikan ketidakmampuan Anda.

Saya berdiskusi saat makan siang dengan beberapa rekan kerja tentang wawancara dan pakaian.

AKU: Apa yang akan kamu pikirkan jika seorang kandidat wawancara datang mengenakan jas dan dasi?
COWORKER 1: Siapa badut ini?
COWORKER 2: Saya akan berpikir "oh ya ampun, ini semacam programmer Java Java Enterprise"
COWORKER 1: Atau saya pikir dia IS Enterprise Java Bean
ME: <spit-take>

Tempat-tempat ini tidak bersifat mitos atau marginal — mereka adalah perusahaan besar insinyur perangkat lunak seperti Google, Microsoft, dan Apple:

Orang-orang kadang bertanya-tanya bagaimana cara mereka berpakaian. Yang paling penting adalah Anda merasa nyaman. Jika Anda masih menginginkan rekomendasi, saya katakan kemeja button-down atau bahkan T-shirt. Gugatan dapat dianggap terlalu formal di beberapa perusahaan (misalnya Google).

Poin ini tidak begitu penting, karena orang tidak akan peduli. Anda harus bertanya kepada perekrut Anda tentang apa yang harus dipakai, karena ini berbeda menurut negara dan Pantai Timur / Pantai Barat. Perusahaan seperti Google lebih santai, jadi jika Anda datang dengan setelan jas tiga potong, pewawancara Anda dapat mengangkat alis. Jika Anda punya barang dalam hal keterampilan teknik, itu bukan pelopor. Salah satu kandidat datang ke sebuah wawancara mengenakan baju gothic dengan lubang di mana putingnya terlihat jelas. Dia masih mendapatkan pekerjaan itu. (Saya tidak menyarankan mengambil risiko ini.)
- Mempersiapkan Wawancara Rekayasa Perangkat Lunak, oleh Niniane Wang, Juni 2006

Tanpa dasi, kecuali Anda dalam penjualan atau pemasaran. Saya pernah bekerja di Apple, Microsoft dan Adobe, tidak ada yang memakai ikatan wawancara untuk posisi teknologi.
- Mengomentari Ask MetaFilter

Satu-satunya wawancara teknis di mana saya pernah merasa berpakaian tidak tepat adalah saat saya mengenakan jas untuk wawancara di google. [memutar mata pada diri sendiri] Orang-orang yang mewawancarai saya, dengan siapa saya berharap untuk menjadi teman sebaya, semua mengenakan celana jins dan kaos. Saya merasa benar-benar idiot, tidak nyaman sepanjang hari (untuk wawancara maraton standar 8 jam google), dan saya tidak mendapatkan pekerjaan itu.
- Dari pertanyaan terkait ini di Stack Overflow

Saya telah bekerja di perusahaan-perusahaan di mana orang mungkin kehilangan tawaran pekerjaan karena mereka datang ke wawancara dengan mengenakan setelan jas. Orang akan mengatakan mereka tidak cocok dengan "budaya"
- Dari komentar di Joel di forum Perangkat Lunak

Anda benar-benar HARUS melakukan due diligence dan mencari tahu tingkat formalitas busana apa yang diharapkan dari kandidat wawancara. Ini berarti melakukan hal berikut dalam urutan ini dan berhenti ketika Anda mendapat jawaban: (1) meneliti karier perusahaan atau situs pekerjaan untuk mendapatkan petunjuk — Google, misalnya, secara eksplisit memberi tahu kandidat wawancara "bisnis kasual baik-baik saja"; (2) bertanya kepada teman atau kenalan Anda tahu siapa yang bekerja di perusahaan; dan sebagai upaya terakhir (3) tanyakan pada perwakilan SDM atau perekrut yang mengatur wawancara. Tanyakan sesuatu di sepanjang baris “Saya telah bekerja di lingkungan kantor dengan tingkat formalitas yang sangat berbeda. Seberapa formal Anda mengatakannya di perusahaan Anda ”atau“ Apa yang cenderung dipakai calon kandidat untuk wawancara? ”Ada beberapa risiko bahwa pewawancara akan dimatikan sehingga Anda tidak akan tahu apa yang harus dikenakan pada wawancara, tetapi saya berpikir dalam kebanyakan kasus Anda dapat menghindari situasi semacam itu melalui uji tuntas sebelumnya; yaitu langkah (1) atau (2).

Untuk apa nilainya, dua pekerjaan terakhir saya adalah untuk startup di Silicon Valley dan saya mengenakan celana jeans untuk wawancara saya dengan kemeja button-down dan sepatu kasual.

Jawaban singkat: Kecuali dinyatakan sebaliknya, selalu formal.

Ini bukan tentang dianggap serius, ini tentang orang yang diwawancarai yang menunjukkan rasa hormat kepada pewawancara dan menganggap serius proses lamaran kerja.

Ini untuk Lembah Silikon:

Aturan praktis saya adalah berpakaian dengan cukup baik untuk menunjukkan saya berusaha, tetapi tidak secara formal untuk membuat pewawancara saya tidak nyaman atau membuat mereka berpikir saya tidak tahu apa-apa tentang budaya Lembah. Saya seorang wanita, jadi itu biasanya bermuara pada celana jins berpotongan-cuci-hitam yang bagus, kemeja yang bagus, sepatu rendah atau flat yang bagus (bersih), dan mungkin jaket (tapi saya selalu memakai jaket :)).

Satu hal yang perlu diingat adalah bahwa Anda mungkin diminta memutarbalikkan diri Anda untuk menulis di papan tulis yang sangat kecil, dan mungkin ada banyak orang yang berlutut dan menggapai. Jadi jika Anda mengenakan jaket, bersiaplah untuk melepasnya dan pastikan itu tidak menutupi lubang atau noda. Jika Anda mengenakan sepatu hak, pastikan Anda dapat berdiri di sana sebentar dengan nyaman, dan bahwa jika Anda perlu berpikir dengan kaki Anda (secara harfiah), Anda tidak akan terganggu oleh rasa sakit yang melolong di jari kaki kecil Anda yang terkompresi. Ini juga mengapa rok selutut atau pendek biasanya merupakan ide yang buruk, meskipun saya sudah melihatnya berhasil.

Saya sudah mewawancarai banyak orang juga. Jika seseorang muncul mengenakan setelan jas, aku biasanya cukup terhibur, tetapi itu tidak terlalu berarti melawan mereka. OTOH jika seseorang datang dengan mengenakan kaos yang kusut dan celana jins yang kotor, itu bukan kesan pertama yang baik karena menyiarkan kurangnya kepedulian dan profesionalisme.

Jawabannya selalu "Berpakaian sesuai situasi" - perusahaan yang berbeda akan memiliki budaya dan harapan yang berbeda; kenal mereka sebelum muncul.

Kuncinya adalah untuk tidak membiarkan pakaian Anda mengganggu . Anda berada di sana untuk memamerkan bakat Anda, bukan bersaing dalam peragaan busana.

Jadi, jika Anda mewawancarai "perusahaan sekolah lama" (bank, keuangan, asuransi, dll.) - masuk akal jika Anda akan tampil mengenakan setelan dan dasi, di perusahaan perangkat lunak yang lebih kecil jas dan dasi akan terlalu banyak.

... dan sebagai seseorang yang telah mewawancarai sejumlah programmer, ada satu aturan penting yang akan saya rekomendasikan: kenakan pakaian yang pas . Ini sesuai dengan saran untuk tidak membiarkan pakaian Anda mengganggu - jika Anda muncul mengenakan setelan yang sesuai dengan bentuk tubuh Anda 10 tahun yang lalu, itu akan mengganggu. Anda tidak akan pernah salah dalam berinvestasi dalam blazer / jaket olahraga konservatif (tidak harus 'mahal', hanya yang cocok), sepasang celana panjang yang pas, dll.

Beberapa pewawancara tidak akan peduli, asalkan penampilan Anda memenuhi standar pakaian yang mereka pakai di tempat kerja.

Namun, banyak pewawancara yang peduli. Ini diambil sebagai tanda penghormatan, dan mengambil minat serius pada posisi jika Anda datang berpakaian resmi. Sebaliknya, kegagalan untuk melakukannya dapat dilihat sebagai tidak mengambil posisi dengan serius, menunjukkan pemahaman yang buruk tentang ekspektasi profesional, atau bahkan tidak sopan.

Mengapa mengambil risiko bahwa pewawancara akan pilih-pilih? Selalu berpakaian formal, dan Anda tidak akan salah.

Jika Anda sudah tahu apa kode berpakaian perusahaan, berpakaianlah secara konsisten. Tidak ada salahnya menjadi sedikit lebih pintar.

Kalau tidak, majikan akan menganggap Anda lebih serius jika menelepon dan bertanya sebelum muncul.

Jika Anda tidak bertanya dan Anda tampak lebih pintar daripada kode berpakaian, saya tidak berpikir ada yang akan menganggap Anda kurang. Jika Anda terlihat kurang pintar, mereka akan melakukannya.

(Jika ini kedengarannya sulit, bayangkan bagaimana rasanya menjadi perempuan dan sering mendapat respons, "Kemeja, tanpa dasi.")

Meminta

lalu tetap pakai jas. atau tidak. dan beberapa karakter lagi untuk memenuhi minimum.

ini bukan operasi roket

Anda mungkin dapat menyimpulkan kode pakaian berdasarkan siapa klien perusahaan, atau ukuran perusahaan. Semakin "korporat" perusahaan itu, atau semakin konservatif klien mereka, semakin formal Anda perlu tampil. Namun, jika Anda melamar di perusahaan game atau perusahaan desain web kecil, formal dapat menjadi bumerang. Adalah adil untuk bertanya seperti apa budaya itu ketika berbicara dengan perekrut.

• Jika ragu, tanyakan.
• Kecuali jika perusahaan itu formal (firma hukum, bank, pemerintah), biasanya aman mengenakan celana panjang dan kemeja kancing tanpa dasi. Itu bahkan benar jika Anda seorang wanita.
• Jika kliennya informal, paling tidak kenakan pakaian tanpa lubang (bahkan jika itu gayanya) dan jangan memakai kaos "pernyataan". Mereka dapat menjadi bumerang buruk jika Anda memiliki seseorang di ujung meja yang tersinggung olehnya.
• Jika klien formal, kenakan jas - dengan dasi jika Anda laki-laki.
• Cobalah untuk menghindari menumpahkan kopi atau makanan di baju Anda sebelum Anda datang ke wawancara.

Adapun sepatu: hanya mempertimbangkan sepatu jika perusahaan itu informal. Sisa waktu menggunakan sesuatu yang lebih konservatif. Kesan keseluruhan haruslah cerdas, tetapi tidak melampaui batas.

Itu tergantung pada budaya perusahaan. Jika Anda memiliki kontak di dalam perusahaan, Anda dapat meminta saran dari mereka.

Jika Anda tidak yakin, berbuat salah di sisi berpakaian berlebihan. Beberapa perusahaan benar-benar tidak menyukai berpakaian yang tidak sopan, padahal sangat jarang pewawancara di perusahaan mana pun merasa kesal karena seorang kandidat berpakaian berlebihan.

Perusahaan yang baru saja saya lewati selama satu tahun secara teknis adalah bisnis kasual, yang hampir setiap hari berarti celana kargo dan kemeja polo.

Ketika saya datang untuk wawancara, petugas SDM itu memperingatkan saya, "Kami bisnis biasa-biasa saja. Jika Anda mengenakan setelan jas, kami akan menertawakan Anda."

Poin: lakukan apa yang cocok, dan Anda tidak harus menjadi pembaca pikiran tentang itu. Anda benar-benar dapat meminta orang SDM yang Anda jadwalkan dengannya, itu tidak aneh.

Saya akan berpura-pura dan mengatakan bahwa saya mendapat kesempatan untuk mewawancarai sekitar 20 orang selama beberapa tahun selama sekitar 4 posisi (hal-hal desainer web), dan saya akan memberi tahu Anda bahwa untuk saya, siapa pun yang datang dengan jas dan dasi penuh itu menatap curiga. Itu bukan pelanggar kesepakatan, tapi itu menandakan bahwa orang itu mungkin ... putus asa? Atau mungkin muda? Sulit untuk meletakkan jari saya di atasnya, tetapi saya dan rekan kerja saya setuju.

Dan sebelum Anda menganggap ini adalah awal yang liar, organisasi tempat saya bekerja adalah pemerintah daerah. Tetapi untuk wawancara teknologi, rute pakaian hari Minggu penuh hanya membuat orang menonjol dengan cara yang buruk.

Suatu pakaian pada umumnya dianggap sebagai pakaian bisnis standar de facto, yang berarti bahwa ketika pergi ke suatu tempat untuk melakukan bisnis, itu selalu dianggap pantas untuk dikenakan jika Anda belum terbiasa dengan siapa Anda bertemu. Demikian juga, secara internasional, tidak seorang pun boleh tersinggung jika Anda menghadiri pertemuan penting mengenakan jas dan dalam beberapa kasus, orang-orang akan tersinggung jika Anda tidak mengenakan jas.

Wawancara adalah acara bisnis formal dan karenanya, setelan jas akan dianggap sesuai untuk kesempatan tersebut kecuali Anda secara eksplisit diberitahu oleh orang-orang yang Anda wawancarai dengan mereka bahwa mereka memiliki "kantor santai" atau secara eksplisit memberi tahu Anda untuk tidak mengenakan jas.

Sebagai praktik pribadi saya biasanya mengenakan jas saat wawancara dan ketika saya diberitahu tidak terlalu saya masih memakai bisnis santai. Namun, ketika saya harus mewawancarai kandidat, saya juga memperluas harapan yang sama dan mengenakan jas untuk kesempatan itu sendiri.

Saya selalu memakai jas dan dasi untuk wawancara pertama. Saat berada di sana, saya mengamati apa yang dikenakan orang dan kembali ke wawancara kedua yang sedikit lebih gaya daripada apa yang dikenakan oleh rekan kerja saya.

Ini memang memiliki risiko, karena jas dan dasi bisa menjadi tanda bahwa Anda tidak akan cocok, tapi itu hampir selalu dimaafkan pada wawancara pertama, terutama jika Anda terdengar seperti Anda akan cocok, karena banyak orang melakukannya. Saya tidak akan berani mengenakan jas dan dasi untuk wawancara kedua jika pengembang tidak memenangkan dasi - terlalu banyak kesempatan untuk memberi kesan bahwa saya lebih seperti orang penjualan atau pemasaran daripada orang perangkat lunak.

Kadang-kadang saya diberi tahu pakaian apa yang pantas untuk wawancara, dan saya mengikuti saran itu. Anda selalu dapat bertanya apakah Anda ragu.

Itu tergantung pada budaya tempat wawancara, jadi pikirkan dulu.

Namun, jika saya tahu saya akan pergi ke organisasi perangkat lunak biasa, saya biasanya memakai pakaian yang sedikit lebih baik dari yang biasanya saya pakai, tetapi tidak cukup untuk menarik perhatian rekan kerja saya di pertunjukan saya yang ada. Dalam praktiknya, sejak saya lulus dari usia 20-an, bahkan di pekerjaan normal, saya biasanya memakai semacam celana panjang yang bisa dicuci dengan mesin dan kemeja berkerah, tapi cukup kasual, baju berkerah, atau di musim dingin, sweter yang bagus. Saya pikir "seragam" ini lebih dari cukup di sebagian besar situasi wawancara.

Kecuali jika Anda muncul mengenakan tuksedo putih, Anda hampir tidak akan pernah melepas poin karena terlalu formal, jadi mengapa harus melakukannya. Saya akan mengatakan setelan secara default, dan kancing baju dan celana khaki pada minimum absolut dan hanya jika Anda tahu bahwa tempat itu super kasual. Selalu mencoba untuk berpakaian orang yang mewawancarai Anda.

Aturan umum saya adalah berpakaian seolah-olah Anda bertemu klien .... b / c Anda. Produk Anda adalah diri Anda sendiri dan keahlian Anda.

Kecuali jika mereka memberi tahu Anda bahwa wawancara itu akan 'kausal' sesuai dan pastikan Anda terlihat rapi dan profesional. Jika mereka mengatakan kausal saya bahkan akan menyarankan kausal bisnis pergi ke wawancara.