Saya takut wawancara telepon teknis saya untuk magang! [Tutup]

[EDIT 2.0] Halo semuanya. Ini adalah wawancara telepon kedua saya untuk magang pengembangan. Yang pertama saya baik-baik saja, tetapi saya tidak mendapatkan magang impian saya. Sekarang, saya menghadapi kekhawatiran tentang wawancara yang akan datang ini. Ketakutan saya meliputi:

1. Usia saya 19 tahun. Pikiran tentang 2 pengembang utama yang mewawancarai saya membuat saya berpikir bahwa saya akan tahu sedikit tentang apa yang mereka ingin saya ketahui. Seakan mereka akan berharap begitu banyak.

2. Saya seorang junior mengalami serangan panik yang tidak saya dapatkan di magang lainnya. Saya memiliki suara kecil yang mengatakan, "Anda tidak mendapatkan yang lain. Apa yang membuat Anda berpikir Anda akan mendapatkan yang ini?".

3. Aku takut bahwa aku akan membeku, melupakan semua yang aku tahu, dan gagap seperti orang idiot.

Saya masih trauma dengan yang terakhir, karena saya benar-benar ingin magang itu, dan saya bahkan belajar sangat keras untuk itu. Ketika saya berada di wawancara, saya sangat gugup sehingga saya tidak bisa berpikir jernih. Akibatnya, saya tidak melakukannya sebaik yang saya tahu bisa saya lakukan. Begitu saya menutup telepon, saya bahkan memikirkan solusi yang lebih baik untuk pertanyaan wawancara! Adakah tips untuk calon magang (mudah-mudahan!)?

Terima kasih!

PS Saya sedang mempersiapkan dengan menggunakan panduan ini untuk wawancara telepon .

• jujur. Mereka akan tahu jika Anda mengada-ada. Bukan kejahatan (terutama di 2011 GoogleWorld) untuk mengatakan bahwa Anda tidak tahu, tetapi Anda bisa mengetahuinya, terutama dalam bahasa spesifik atau sintaksis dll.

• Gunakan waktumu. Berhentilah dan kumpulkan pemikiran Anda sebelum Anda menjawab. Ketika Anda mulai menjelaskan, Anda akan memikirkan hal-hal lain - tidak apa-apa, itu menunjukkan Anda sedang berpikir. Orang-orang di ujung telepon tidak akan keberatan braindump ... itu menunjukkan ada otak di sana.

• Jadilah dirimu sendiri. Ini banyak tentang Anda dan tentang kemampuan teknis Anda.

• bersantai. Bersenang senang lah. Jangan bertindak seolah itu adalah akhir dari dunia. Tentu, ini penting, tetapi cobalah untuk tidak terjebak dalam gawatnya situasi. Anda tahu barang-barang Anda *. Anda tahu Anda orang yang baik * dan Anda akan hebat di perusahaan ini *. Jika Anda tidak berhasil membuat mereka melihat itu, yah, itu masalah mereka - tetapi Anda akan menemukan perusahaan lain yang melihat potensi Anda.

Semoga berhasil! Beri tahu kami bagaimana caranya.

* Saya tidak tahu apakah Anda atau tidak. Tapi kamu lakukan! ;)

Usia saya 19 tahun.

Begitu? Mereka berusia 19 juga.

membuat saya berpikir bahwa saya akan tahu sedikit tentang apa yang mereka ingin saya ketahui. Seakan mereka akan berharap begitu banyak.

Berdasarkan apa? Adakah dasar rasional untuk ini?

Aku takut bahwa aku akan membeku, melupakan semua yang aku tahu, dan gagap seperti orang idiot.

Betulkah? Mengapa? Jika Anda bertemu mereka secara sosial, apa yang akan Anda katakan?

Ingat, wawancara adalah jalan dua arah. Mereka ingin mengenal Anda, dan Anda ingin mengenal mereka.

Anda tidak memohon posisi. Anda di sana untuk memecahkan masalah tertentu yang mereka miliki.

Masalah berskala internasional diidentifikasi secara khusus, dianggarkan untuk dan disisihkan. Perusahaan memiliki simpanan proyek informal yang menunggu magang berikutnya.

Anda di sana untuk memecahkan masalah yang mereka sisihkan untuk magang.

Anda perlu tahu tentang mereka dan proyek yang mereka sisihkan untuk Anda.

Ketika saya berada di wawancara, saya sangat gugup sehingga saya tidak bisa berpikir jernih.

Untuk selamat dari kecelakaan SCUBA di bawah air ada tiga aturan.

1. Berhenti.

2. Bernapaslah dengan Normal.

3. Berpikir secara logis.

Aturan-aturan ini bersifat universal. Anda dapat, selama wawancara, berhenti, bernapas dan berpikir. Diam adalah hal yang baik. Tanamkan itu.

Amsal 17:28: Bahkan orang bodoh dianggap bijak ketika mereka diam; dengan mulut tertutup, mereka tampak cerdas.

Luangkan waktu untuk berpikir. Luangkan waktu untuk mengenal mereka sebagai manusia.

Tenang, sebisa mungkin. Ambil napas dalam-dalam. Dan katakan pada diri sendiri ini:

"Tidak apa-apa jika aku gagal."

Karena serius. Anda boleh mengacaukan ini. Anda tidak akan tidur di kotak kardus jika Anda merusak jawaban. Akan ada peluang lain.

Selain itu, ini bahkan mungkin bukan pertunjukan yang bagus! Jika para pengembang utama TIDAK memiliki harapan konyol untuk calon magang berusia 19 tahun? Pfft. Persetan mereka. Dan kasihan jiwa miskin apa pun yang mereka terima, karena siapa pun itu akan selalu gagal memenuhi harapan mereka.

Mereka harus membuat Anda terkesan sama seperti Anda harus membuat mereka terkesan.

Ditto jika mereka menjatuhkan Anda karena terlalu gugup. Jika Anda gugup, singkirkan itu. Jika Anda perlu sedikit waktu untuk berpikir, katakan Anda perlu sedikit waktu untuk berpikir. Jika ini ditahan terhadap Anda, sekrup mereka; wawancara kerja membuat orang gugup. Jika mereka lupa itu, mereka tidak lagi terbiasa bekerja dengan orang yang sebenarnya.

Tetapi hal terbaik yang dapat Anda lakukan untuk diri sendiri adalah memberi diri Anda kebebasan untuk gagal. Jika itu berarti suara kecil membuat Anda lebih baik, maka Anda berlatih bagaimana untuk mengabaikannya. Jika Anda menemukan algoritma yang lebih baik setelah wawancara selesai, maka itu hanya sesuatu yang dapat Anda letakkan di benak Anda seandainya Anda pernah mendapatkan pertanyaan serupa. Jika Anda sangat panik sehingga lupa nama Anda, rujuk pewawancara dengan nama guru aljabar kelas 9 Anda, dan berpura-puralah Anda kehilangan kemampuan untuk berbicara bahasa Inggris untuk sementara waktu sehingga Anda dapat membeli waktu sendiri, kemudian dapatkan anekdot yang bagus untuk kali berikutnya Anda bertukar cerita perang dengan teman-teman Anda. "Kamu pikir kamu mengebom wawancaramu? Nah, kali ini aku ...."

Dingin. Entah Anda melakukannya dengan baik dan mendapatkan pekerjaan, atau Anda mendapatkan beberapa latihan sehingga wawancara berikutnya tidak akan begitu menakutkan dan traumatis. Itu semua derajat Win.

Ini adalah permainan angka. Polos dan sederhana. Saya seorang pengembang senior dan beberapa wawancara telepon berjalan baik atau tidak. Ketahuilah bahwa beberapa wawancara telepon tidak akan berhasil: mungkin mereka mengajukan beberapa pertanyaan yang tidak Anda ketahui, mungkin kepribadian Anda berbenturan, mungkin bintang-bintang tidak selaras.

Fakta yang lebih penting adalah bahwa ada ratusan perusahaan perangkat lunak. Jika satu wawancara tidak berjalan dengan baik seperti yang Anda harapkan. Siapa peduli. Selama bertahun-tahun saya telah mengembangkan kulit kuda nil.

Lakukan yang terbaik dan fokuslah pada hal-hal yang Anda kontrol: tingkat pengetahuan Anda tentang subjek yang diperiksa, kepribadian Anda, dan yang paling penting tingkat stres / ketakutan Anda. Tidak ada yang mau mempekerjakan siapa pun yang bertindak ketakutan. Tidak pernah datang dari tempat yang tidak aman. Bahkan jika Anda tidak tahu apa-apa bertindak sepenuhnya aman. Belajar memijat pertanyaan yang tidak Anda ketahui menjadi hal lain yang menunjukkan kecerdasan Anda.

Tetapi jika Anda melakukan semua ini dan itu tidak berhasil ... NEXT. Amanlah mengetahui bahwa ada banyak perusahaan perangkat lunak dan pada akhirnya Anda akan menemukan yang cocok untuk Anda.

Saya tidak dapat membantu Anda dengan serangan panik, tetapi apa yang dapat saya katakan adalah bahwa hal itu normal bagi kebanyakan orang. Kecuali jika pengembang utama dikenal sebagai kanibal yang menyerang jika orang yang diwawancara menjawab dengan salah, jangan berlebihan. Saya yakin Anda memiliki kehidupan di luar wawancara ini.

Salah satu hal pertama yang harus Anda lakukan adalah meminta seseorang atau beberapa teman melakukan sesi wawancara pura-pura untuk Anda, dan biarkan mereka mengajukan pertanyaan teknis yang sulit. Yang terbaik adalah jika Anda mengenal beberapa orang senior yang dapat membantu Anda dalam hal ini.

Baca juga pertanyaan teknis terkait yang tersedia di sejumlah situs seperti careercup, dll.

Saya ingat beberapa wawancara telepon pertama saya. Saya ingat kegagapan dan lupa bahwa oksigen adalah elemen penting dalam tubuh manusia. Yang paling penting adalah ingat untuk bernapas dan rileks. Tidak apa-apa menjadi gugup tetapi kontrol adalah kuncinya. Satu trik yang saya lakukan sebelum melakukan wawancara apa pun adalah dengan meyakinkan diri saya bahwa itu hanya untuk latihan. Pertahankan mentalitas itu dan itu harus mengurangi tekanan. Semua hal yang disebutkan Tom adalah hal-hal hebat yang perlu diingat juga. Ketahuilah bahwa ini bukan akhir dunia jika Anda tidak mendapatkan posisi itu, tetapi lebih merupakan batu loncatan dalam karier teknis Anda.

Semoga berhasil!

Karena Anda masih junior, seharusnya Anda tidak tahu apa-apa dan siapa yang mewawancarai Anda harus menerimanya. Dan wawancara selalu membuat stres, karena itu santai saja dan lakukan yang terbaik. Jika mereka tidak akan memilih Anda, itu tidak berarti jawaban Anda buruk. Dan jika Anda tidak tahu jawaban untuk beberapa pertanyaan, jangan mencoba menjadi pintar. Apa yang dapat Anda lakukan adalah mengatakan bagaimana Anda akan menemukan jawaban untuk pertanyaan itu jika Anda memiliki masalah seperti itu dalam pekerjaan.

Beberapa tips:

1) Jangan terganggu, matikan browser Anda dan duduk di tempat yang sunyi

2) Jangan panik semua orang adalah pria baru sekali, dan kami memahaminya

3) Jika Anda tidak tahu sesuatu yang jujur, Anda mungkin ingin mengatakan bagaimana Anda akan mengetahuinya.

4) Jangan takut untuk bertanya kepada mereka tentang perusahaan dan pekerjaan

Anda akan mendapatkan sesuatu jika tidak yang satu ini yang lain

Berasal dari seseorang yang melakukan wawancara pada musim gugur yang lalu dan saat ini saya sedang magang. Dengan asumsi Anda berada di perguruan tinggi atau universitas, bicaralah dengan seseorang yang telah melalui apa yang akan Anda lakukan. Kakak kelas, penasihat akademik, dan pekerja pusat karir adalah sumber daya yang sangat baik. Istirahat besar saya datang dengan berbicara dengan pekerja pusat karir yang pergi melalui wawancara tiruan dengan saya.

Jujurlah dengan pewawancara (s) dan dengan diri Anda sendiri, masalah besar saya muncul dengan jawaban untuk pertanyaan jenis "Apa kelemahan terbesar Anda" yang saya sendiri tidak percaya. Percaya diri pada jawaban Anda akan menerjemahkan dengan nada yang Anda ucapkan.

Karena ini adalah wawancara telepon, pastikan untuk menyisihkan ruang yang membuat Anda paling nyaman dan sesedikit mungkin gangguan. Air juga merupakan ide yang bagus.

Terakhir, seperti yang disarankan Tom, santai! Anda akan memiliki lebih banyak wawancara di depan Anda dan karena Anda benar-benar tertarik pada subjek, (dibuktikan dengan posting Anda di sini) Anda hanya bisa menjadi lebih baik pada mereka.

Praktek. Saran saya adalah mempertimbangkan melakukan wawancara telepon tiruan di mana seorang teman menanyakan pertanyaan yang sama dengan pimpinan teknis sehingga Anda terbiasa memiliki beberapa pertanyaan ini dan mendapatkan umpan balik tentang bagaimana Anda menjawabnya.

Hal lain yang perlu dipertimbangkan adalah apakah Anda berhasil atau tidak pada yang pertama jika Anda tidak mendapatkan hasil yang diinginkan. Orang akan melakukan kesalahan, pertanyaannya adalah apa yang Anda lakukan setelah Anda mengenalinya. Apakah Anda menghabiskan seluruh waktu untuk menganalisis dan mencoba menemukan jawaban yang sempurna? Apakah Anda menyalahkan diri sendiri karena memberikan jawaban yang buruk? Saya pernah ke sana dan biasanya tidak produktif, setidaknya dalam pengalaman saya.