Jadi salah satu tanggung jawab saya di tempat kerja adalah membangun alat internal yang membantu para pekerja memasukkan semua informasi mereka. Ini adalah aplikasi perusahaan yang mirip dengan alat basis data bentuk Windows.
Jadi itu tidak jauh berbeda dari seperti mengembangkan aplikasi kombo Word + Excel, tetapi rata-rata orang dalam kelompok kerja ini adalah wanita berusia 20-40 tahun atau tipe pria suka mengobrol acak. Ditambah lagi, saya tahu semua orang ini sangat terlibat dengan Facebook setiap hari.
Betapa buruknya jika saya mengatur antarmuka baru saya agar mirip dengan apa yang dilakukan Facebook. Orang-orang bisa mendapatkan poin penghargaan dan barang ketika mereka mengisi berbagai jenis formulir dan pada dasarnya bersaing satu sama lain seperti itu adalah permainan. Ketika orang telah menyelesaikannya, itu akan diposting di dinding mereka dan semua orang bisa berkomentar / menyukai hal-hal seperti di Facebook. Dan itu akan seperti mereka melakukan peer review untuk bersenang-senang.
Imbalannya akan luar biasa yang saya bayangkan. Orang-orang ini begitu menyukai permainan Facebook dan Facebook sehingga produktivitas akan meningkat karena mereka berusaha untuk bersaing dan mendapatkan poin dan prestasi.
Apakah ini akan mengambil keuntungan dari orang-orang dengan 'menipu mereka untuk bekerja lebih keras dengan memberi mereka permainan' atau apakah itu akan dipandang sebagai sesuatu yang akan meningkatkan kebahagiaan di tempat kerja?
sumber
Jawaban:
Apa yang Anda bicarakan adalah mekanika game dan telah ada banyak pembicaraan dalam setahun terakhir tentang seberapa luas mereka dapat diterapkan dalam perangkat lunak (terinspirasi oleh keberhasilan situs seperti FourSquare yang menambahkan twist game ke penandaan lokasi).
Mekanika permainan dapat sangat berguna di lingkungan perusahaan, di mana karyawan harus bekerja dengan perangkat lunak yang membosankan atau tidak menarik, tetapi perlu, dan dapat memberikan manfaat lebih banyak saat lebih banyak dilihat (seperti perangkat lunak manajemen proyek).
Eksperimen dalam hal ini cukup baru, tetapi di sini ada beberapa bacaan yang dapat membantu Anda berpikir tentang bagaimana ini akan bekerja untuk Anda:
Saya akan memastikan Anda menerima dukungan dari para pemangku kepentingan (manajemen, manajer proyek, apa pun) untuk perangkat lunak Anda. Dan wawancara dengan pengguna nyata akan membantu Anda berpikir tentang jenis kegiatan apa yang terbaik untuk fungsi sosial atau game.
sumber
Saya pikir itu ide yang fantastis, dan saya pernah mendengar ada perusahaan lain yang melakukannya. Misalnya, lihat artikel ini dari New York Times:
Mengapa Bekerja Lebih Tampak Seperti Video Game
Peringatan utama adalah membuatnya menghibur tetapi tidak merendahkan. Game gaya Kongregate dengan Achievements bisa menyenangkan jika Anda sendiri menghabiskan waktu, tetapi berpotensi merendahkan di lingkungan kerja. Ini garis yang bagus untuk berjalan.
sumber
Saya tidak yakin di mana tanggung jawab Anda berada dibandingkan dengan atasan Anda atau siapa pun yang bertanggung jawab untuk memastikan pekerjaan dilakukan (dan memberikan gaji).
Saya merasa aneh bahwa Anda berdua akan menetapkan persyaratan, kode dan menyebarkan tanpa kontrol dari orang lain. Jika itu saya, saya akan menyampaikan gagasan itu kepada bos saya sebelum mencoba sesuatu yang berpotensi mengubah secara radikal cara orang bekerja (bahkan jika perubahan itu dianggap baik - ada kemungkinan konsekuensi lain yang mungkin Anda tidak pernah pikirkan bahwa itu adalah milik Anda. bos akan memiliki beberapa ide tentang). Saya telah mempresentasikan ide-ide di masa lalu, kadang-kadang dengan sukses besar, tetapi penting untuk mendapatkan persetujuan atasan Anda terlebih dahulu karena 1 / ini mungkin memiliki dampak signifikan pada etika kerja, 2 / dia mungkin memiliki sudut pandang untuk mempertimbangkan bahwa Anda belum (jadwal, biaya, prioritas), 3 / dia mungkin ingin informasi yang kuat menjadi dasar keputusan mereka,
Tentu saja itu akan membantu jika Anda menyajikan ide yang terbentuk dengan baik, menggunakan informasi yang relevan seperti yang disarankan oleh Renesis dalam menjawab posting Anda.
sumber