Apakah hukuman fisik merupakan metode pelatihan yang efektif untuk anjing?

10

Jawaban ini membuat saya berpikir, apakah hukuman fisik benar-benar metode pelatihan yang efektif untuk anjing? Tanpa ragu ada orang tegas di kedua sisi dari posisi seperti ini, jadi jawaban yang selalu kita lakukan 'dengan cara ini' bukan yang saya cari.

Apakah ada studi yang dapat diandalkan, yang menunjukkan efektivitas hukuman fisik, dibandingkan metode pelatihan lainnya pada anjing? Secara bergantian setiap studi yang menunjukkan keefektifan dari setiap jalur pelatihan tertentu yang dibandingkan dalam jawaban Anda terhadap hukuman fisik sebagai metode.

James Jenkins
sumber
4
Jawabannya jelas tidak . Namun, saya tidak dapat menghasilkan presentasi terorganisir dari penelitian ilmiah yang mendukung ini "di atas kepala saya". Saya akan melihat apa yang bisa saya lacak. Sementara itu, yang bisa saya tawarkan hanyalah petunjuk untuk Bab 12, Aversives: The Pitfalls of Hukuman , dalam buku "Bagaimana Berperilaku Jadi Anjing Anda Berperilaku" oleh Dr Sophia Yin .
rasional John
Akan menarik untuk mendengar tentang apakah efektif menggunakan permusuhan yang tidak melibatkan memukul anjing. Sebagai contoh, terrier saya telah bertindak agresif terhadap para tamu di rumah kami, dan itu tampak efektif ketika saya mengecilkan perilaku itu dengan menyemprot wajahnya dengan sebotol air. Tetapi mungkin itu akan menjadi pertanyaan yang berbeda, jika kita mengambil "hukuman fisik" hanya berarti sesuatu seperti memukul.
Ben Crowell
@Bencrowell dua studi yang saya tautkan melihat berbagai macam hukuman, teks lengkap tersedia untuk Anda baca
Zaralynda

Jawaban:

17

Tidak, hukuman fisik bukan metode pelatihan yang efektif.

Hiby et al mengulas hasil pelatihan anjing, tetapi memasukkan hukuman fisik di bawah kategori yang lebih luas dari pelatihan berbasis hukuman (termasuk berteriak pada anjing dan mengeluarkannya) dan menyimpulkan

Secara keseluruhan, hasil kami menunjukkan bahwa pelatihan berbasis hukuman tidak efektif untuk mengurangi timbulnya perilaku bermasalah, dan penggunaannya tampaknya terkait dengan peningkatan terjadinya potensi masalah.

EF Hiby, NJ Rooney, dan JWS Bradshaw. Metode pelatihan anjing: penggunaannya, efektivitas dan interaksi dengan perilaku dan kesejahteraan. Kesejahteraan Hewan 2004, 13: 63-69.

diakses 2/8/2014

Herron, dkk melakukan penelitian yang berfokus pada respons anjing terhadap teknik pelatihan negatif tertentu, dan mencatat bahwa 43% anjing dalam penelitian ini (12/28) merespons secara agresif ketika mereka dipukul atau ditendang karena menunjukkan perilaku yang tidak diinginkan. Tampilan agresi ini merupakan masalah keamanan bagi pemilik, dan juga bukan hasil pelatihan yang diinginkan.

"Survei penggunaan dan hasil metode pelatihan konfrontasional dan non-konfrontasional pada anjing milik klien menunjukkan perilaku yang tidak diinginkan" Meghan E. Herron, Frances S. Shofer, Ilana R. Reisner Ilmu Perilaku Hewan Terapan 117 (2009) 47-54

diakses online 7 Februari 2014

Zaralynda
sumber
0

Meskipun konsensus umum menentang hukuman fisik, saya harus mengatakan bahwa itu adalah tempatnya. Hukuman fisik mungkin bukan metode yang lebih disukai, tetapi tentu bermanfaat. Anjing, seperti semua mamalia cerdas, belajar konsep sederhana dengan cepat melalui rasa sakit atau ketakutan.

Tamparan dua jari di hidung sambil menggosok hidung anak anjing di kotorannya dianggap dapat diterima. Pastikan untuk mengikuti ini dengan membawa kotoran di luar bersama anak anjing dan membelai dia dengan kotoran di luar. Selain itu, ketika anak anjing meninggalkan kotoran di luar, pelihara dia juga. Dengan demikian, kotoran di rumah dikaitkan dengan hukuman fisik yang negatif dan kotoran di luar dikaitkan dengan kesenangan.

Contoh yang lebih ekstrem adalah anjing yang ditabrak mobil dan sekarang takut jalan. Anjing belajar mengasosiasikan jalan dengan rasa sakit, dan karenanya menghindarinya. Ini mungkin konsekuensi fisik yang bertentangan dengan hukuman fisik yang ketat, tetapi saya berpendapat bahwa hukuman yang efektif (untuk anjing, anak-anak, atau bahkan karyawan) harus ditafsirkan dan disajikan sebagai konsekuensi jika memungkinkan.

dotancohen
sumber