Migrasi yang lambat akan kurang berisiko. Setiap kali masalah penganggaran muncul bersamaan dengan biaya perangkat lunak, maka tawarkan solusi yang menghemat uang, satu per satu saat masalah itu muncul. Setiap kali sebuah proyek datang dengan solusi Open Source yang dapat menangani tugas yang dihadapi, sebutkan penghematannya dan tanyakan, "Mengapa membelanjakannya untuk perangkat lunak ketika kita dapat membelanjakannya untuk hal lain yang lebih bermanfaat". Mungkin ada proyek baru yang datang yang akan meminta pembelian perangkat lunak dan staf baru. Setiap kali diskusi tentang memangkas biaya kembali muncul, tanyakan mengapa organisasi tidak memangkas biaya perangkat lunak sehingga pengurangan pemangkasan harus terjadi di tempat lain, terutama ketika solusi yang layak bekerja yang sepenuhnya gratis. Pada saat itu, tawarkan untuk menggunakan solusi Open Source dan menghemat uang organisasi.
Ketika karyawan baru masuk, berikan mereka akses langsung ke aplikasi open source, dengan perangkat lunak berpemilik tiba "sesuai kebutuhan" Ketika mereka membutuhkan sesuatu yang mahal minta mereka mengisi permintaan perangkat lunak dengan alasan mereka membutuhkannya, lalu balas kembali dengan sebuah pertanyaan "Bukankah perangkat lunak yang diinstal ini sudah melakukan fungsi itu?" Akhirnya, balikkan karyawan baru ini untuk membantu karyawan yang sudah mapan mempelajari cara pintas cara Open Source. Berikan lencana kehormatan kepada karyawan baru atau karyawan minggu ini untuk melakukannya. Jadikan mereka organisasi garis depan baru untuk inovasi.
Terakhir, ketika manajemen bertanya kepada Anda, "Tapi mengapa saya belum pernah mendengar perangkat lunak ini sebelumnya?" Cukup balas balik kebenaran, "Apakah seorang salesman mencoba menjualnya kepada Anda, atau apakah Anda melihatnya di Vendor Booth?" ... dan "Itu karena tidak ada yang pada akhirnya membutuhkan kita untuk menggunakan perangkat lunak ini, selain diri kita sendiri, karena kita adalah satu-satunya yang diuntungkan darinya"
Seiring waktu, beberapa komputer dalam organisasi besar dapat diganti dengan sistem tumpukan terbuka lengkap, seperti Ubuntu, untuk menangani hampir semua hal, sementara beberapa lainnya mungkin memiliki aplikasi campuran yang dalam keadaan transisi ke alternatif sumber terbuka, sebagai tujuan. Namun, mungkin ada orang lain di organisasi Anda yang perlu tetap menggunakan sistem berpemilik sepenuhnya. Tidak ada alternatif sumber terbuka untuk semuanya; mendorong terlalu jauh, api balik terlalu cepat.
Jumlah waktu yang dihabiskan untuk mempelajari aplikasi dan sistem operasi adalah PALING TIDAK DITANDATANGANI. Ini adalah jumlah besar waktu yang kami habiskan, di waktu luang, mengenal perangkat lunak baru - ini sebagian besar merupakan proses pembelajaran yang tidak disadari. Pendekatan migrasi lambat (dengan lompatan sesekali) adalah yang terbaik, kalau tidak kekecewaan akan muncul kemudian, dan dengan itu muncul rekomendasi yang tak terhindarkan terhadap produk yang jika tidak akan bermanfaat bagi organisasi mana pun.